Responsable cvc

À propos de nous

Présentation de la structure

Le GHT Grand Paris Nord Est est constitué des hôpitaux du Raincy-Montfermeil, Montreuil et Aulnay. Le groupe compte environ 5000 personnels non médicaux.



Présentation du service

Le Service Travaux Maintenance est rattaché à la Direction Patrimoine Maintenance Sécurité Investissement qui comprend : le Service Travaux Maintenance, le Service Sécurité incendie et le Service Biomédical.

Le Service Travaux Maintenance de Montreuil est composé de :

- 1 Ingénieur Directeur Technique

- 1 Responsable Travaux

- 1 Responsable Administratif

- 1 Responsable Maintenance CF et Cf.

- 1 Responsable Maintenance CVC

- 8 agents de maintenance spécialisés (5 Electriciens, 3 Plombiers/Serruriers


Mission

Définition générale du poste

Responsable de la gestion des installations techniques de l’hôpital dans le but d’assurer la continuité de service, 24h sur 24 et 365 jours par an.


Positionnement du poste dans la structure

Rattachement hiérarchique :

– La Directrice GHT

– Le Directeur Référent de site

– Le Directeur Patrimoine et Maintenance

– Le Directeur Technique du site

Relations fonctionnelles principales :

– Responsable Maintenance Courant Faible/Courant Fort, Haute-tension

– Responsable Travaux

– Chargé Sécurité Incendie

– Dessinateurs

– Responsable Cellule Administrative.

– Cadres des différents services de l’hôpital

– Entreprises et prestataires extérieurs ainsi que les fournisseurs.

Missions permanentes : Sur Montreuil

- Gestion de la maintenance et l’exploitation des installations et des équipements dans les domaines sanitaires et thermiques, fluides médicaux et CVC par le biais de la société de maintenance et de l’AMO affectée au domaine.

- Gestion et suivi des interventions et maintenances des entreprises extérieures dans les domaines suivants :

o Chauffage, Ventilation, Climatisation

o Fontaine

o Traitement d’eau

o Evacuation/Assainissement

o Fluides médicaux

o Contrôle environnement

- Aide à la mise en œuvre du plan général de maintenance préventive, corrective et curative.

- Évaluation des risques techniques, identification des évolutions technologiques.

- Gestion des carnets sanitaires sur l'air et sur l’eau.

- Maintenance TCE : Serrurerie, Menuiseries extérieures, etc.



Missions Ponctuelles ou spécifiques :

- Mise à jour et développement des procédures et fiches réflexes sur les équipements et les installations.

- Assurer le suivi et la gestion des rapports de visites périodiques réalisés par les prestataires de services et les bureaux de contrôle.



Missions transversales :

Assurer des missions relevant de l'expertise technique

Apporter une aide technique et pédagogique à l’équipe.



Horaires de travail

Sur la base de 39 h par semaine : 7h48 par jour

19 RTT. Forfait cadre

Repos week-ends et jours fériés



Localisation du poste de travail

Hôpital de Montreuil 56 Boulevard de la Boissière Accès Métro 11 Station Hopital de Montreuil .

Evolution possible sur le GHT


Profil

Diplôme et expérience :

BTS ou autres diplômes de niveau 3 similaires ou expérience professionnelle significative

Contractuel ou Titulaire de la Fonction Publique



Savoir- être :

* Avoir une bonne aptitude à s’adapter aux nouvelles techniques

* Sens des responsabilités, de l’initiative

* Sens de l’organisation et du service public.

* Pédagogue et formateur

* Bonne capacité d’adaptation, d’anticipation et de réactivité.

* Disponibilité, implication, confidentialité et rigueur.

* Intérêt et investissement professionnel

* Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles

* Disponibilité et dynamisme

* Esprit critique et prise d’initiatives

* Respect des protocoles et procédures



Savoir-faire :

* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, GMAO, GTC, etc.),

* Sens de l’organisation et de la pédagogie,

* Connaissances en électricité.

* Connaissances en CVC.

* Connaissances en plomberie sanitaire

* Connaissance du milieu hospitalier

· Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les

performances collectives et/ou individuelles.

* Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes

* Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.

* Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence



Spécificités du poste et conditions d'exercice



PARTICULARITES DU POSTE

Habilitation électrique : Oui



MOYENS MIS A DISPOSITION

Bureau, matériel informatique et équipements adaptés aux missions.



RISQUES PROFESSIONNELS LIES A L’ACTIVITE (expositions aux risques professionnels/contraintes physiques et environnementale)

- Posture : Assis/debout

- Déplacements internes au GHT : Oui

- Déplacements externes : Non

- Manutention : Oui

- Posture pénible : Oui

- Acuité visuelle : Oui

- Acuité auditive : Oui

- Bruit : Non

- Contorsions : Non

- Dextérité manuelle : Oui

- Environnement stressant : Oui

- Autonomie : Non

- Travail de nuit : Non

- Travail en équipes successives alternantes : Non

- Port de charges : Non

- Escaliers : Oui

- Accès fauteuil : Oui

- Conduite véhicule : Oui

- Poste convenant aux femmes en état de grossesse : Oui