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Aide soignant/ aide soignante (h/f)

Clichy
CDI
SCES SOINS INFIRMIERS A DOMICILE
Aide soignant
Publiée le 22 mai
Description de l'offre

Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien
sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice !
Poste
LES MISSIONS :
Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez la personne dans les actes
de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des
médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet personnalisé.
Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier
Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité
des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, compte rendu des
difficultés à sa hiérarchie)
Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé.
Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire
Profil du candidat
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez idéalement une première
expérience. Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des
personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension
éthique et Bientraitante. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et
d'adaptabilité.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association
engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Informations pratiques liées au poste
Horaires : journée de travail de 7 heures, travail 1 week-end sur 2
Précisions sur la rémunération :
La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être
réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
Versement de la prime SEGUR et mesures "LAFORCADE" égale à 241 euros
bruts par mois
La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle
Reprise d'ancienneté : 100%
Mutuelle prise en charge par l'employeur, à hauteur de 50%.
Une voiture de service
Titre de transport en commun pris en charge à hauteur de 50% par l'employeur.
Accès à la formation continue.
Analyse de pratiques.
En nous rejoignant, si vous invitez de nouveaux talents à faire partie de
l'aventure, vous pourrez bénéficier d'une prime de cooptation !
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible.

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