Responsable adjoint du pôle santé globale de l'enfant - mairie de nantes

Vos missions en quelques mots La Direction de la Santé Publique (DSP) de Nantes Métropole met en œuvre la politique de santé publique sur le territoire, en matière de prévention, de promotion de la santé et d'accompagnement médico-social. Elle intervient notamment auprès des enfants en milieu scolaire, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs. Au sein du Pôle Santé Globale de l'Enfant, vous assurez la fonction de responsable adjoint·e et secondez la responsable du pôle dans le pilotage d'équipes pluridisciplinaires (infirmières, médecins, assistantes sociales, assistantes administratives) réparties sur 4 territoires. Activités principales : Assister la responsable de service et assurer la continuité managériale – Exercer la responsabilité hiérarchique en l'absence de la responsable – Gérer les affaires courantes et contribuer au plan de formation – Gérer les situations relevant de la protection de l'enfance Manager l'équipe d'infirmières scolaires – Favoriser la transversalité et l'harmonisation des pratiques – Suivre et développer les projets d'éducation à la santé Conduire des projets en lien avec le Parcours éducatif en santé de l'enfant – Piloter des projets en lien avec le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) – Contribuer aux projets transversaux de la DSP avec le Pôle prévention et promotion de la santé Représenter la direction et assurer une veille sanitaire – Représenter la DSP dans des instances internes et externes (ARS, Éducation nationale, Conseil départemental, associations…) – Assurer la veille et la gestion du risque épidémique en lien avec la responsable et l'ARS Profil recherché De formation supérieure en santé publique, action sociale ou management, vous possédez une connaissance approfondie des problématiques de santé publique et médico-sociales, notamment en matière de prévention, de promotion de la santé et de protection de l'enfance. Vous maîtrisez la méthodologie de projet et disposez d'une bonne connaissance des collectivités territoriales. Doté·e de réelles capacités managériales et d'animation d'équipes pluridisciplinaires, vous savez gérer des situations complexes ou sensibles avec discernement. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute, votre diplomatie et votre discrétion sont des atouts essentiels pour ce poste.