Description du poste
Missions générales :
- Assurer la coordination des interfaces entre les activités du plateau technique de rééducation et les activités de soins en favorisant le décloisonnement des équipes.
- Assurer la gestion et l’encadrement des équipes de rééducation en étroite collaboration avec le second cadre de rééducation et selon une répartition qui sera à préciser selon le profil du candidat.
- Organisation et suivi de la prise en charge rééducative des patients hospitalisés
- Contrôle de la qualité et sécurité des soins de rééducation. Participation aux travaux dans le cadre de la visite de certification.
- Favoriser le développement des compétences des rééducateurs.
- Recrutement et fidélisation des personnels
- Evaluer les besoins en fonctionnement et en équipement des activités de rééducation
- Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques aux activités de rééducation
- Promotion des réalisations et projets spécifiques à son domaine d’activité.
- Organisation et suivi de l’accueil (stagiaires, nouveaux recrutés).
- Contrôle de la qualité de la traçabilité en rééducation (ORBIS).
- Contrôle de la qualité du codage en lien avec les activités de rééducation (Gilda).
- Assurer une veille professionnelle sur la rééducation et être force de proposition sur les projets de développement sur le site
Missions transversales :
Une ou plusieurs missions transversales pourront être proposées en fonction des compétences et appétences du candidat, en lien avec la démarche qualité
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
* Diplôme professionnel de l'une des professions de rééducation (Masseur Kinésithérapeute de préférence ou, Ergothérapeute)
* Être titulaire du diplôme de Cadre de santé filière rééducation
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
* Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources
* Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
* Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
* Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
* Informatique: utilisation de logiciels spécifiques à l'APHP : ORBIS, Gilda, SAP, Gestime, etc…)
* Évaluation de la charge de travail
Qualités professionnelles requises :
* Animation d'équipe
* Travailler en équipe
* Communication et relation d'aide
* Management
* Organisation du travail
Profil recherché
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
* Diplôme professionnel de l'une des professions de rééducation (Masseur Kinésithérapeute de préférence ou, Ergothérapeute)
* Être titulaire du diplôme de Cadre de santé filière rééducation
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
* Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources
* Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
* Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
* Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
* Informatique: utilisation de logiciels spécifiques à l'APHP : ORBIS, Gilda, SAP, Gestime, etc…)
* Évaluation de la charge de travail
Qualités professionnelles requises :
* Animation d'équipe
* Travailler en équipe
* Communication et relation d'aide
* Management
* Organisation du travail
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