Dgddi normandie - agent/agente de maintenance et d'entretien des bâtiments au havre (cat. c)

Description du poste

Les agents du SEM sont affectés sur des tâches polyvalentes liées à l’entretien et à la maintenance des bâtiments.

Ils pourront par exemple avoir en charge les opérations suivantes :

1. maintenance : travaux de premier niveaux en électricité, plomberie, peinture, huisserie, maçonnerie…
2. entretien et gestion administrative du parc automobile
3. entretien du bâtiment de la direction
4. pilons et archivages : transfert pour destruction éventuelle
5. contacts avec les entreprises pour confirmation de rendez-vous
6. chauffeur à la demande du secrétariat général lors des visites officielles
7. soutien logistique aux agents du secrétariat général, des unités et des services (relevés de plans, mise en place de salles de formation et de concours, ouverture de salles par exemple).

Conditions d'exercice particulières

8. activités de manutention (charges parfois lourdes),
9. déplacements ponctuels,
10. dépassements horaires possibles ponctuellement selon pics d'activité,
11. formations à suivre, le cas échéant, pour la mise à niveau des compétences/connaissances et l’acquisition des habilitations nécessaires pour l’exercice des fonctions (électricité, permis CACES),
12. régime des 35 heures – horaires variables (badgeuse) avec plages fixes : 9h30-11h30 / 14h30-16h30,
13. tickets restaurant (6 euros),
14. local social permettant de réchauffer,
15. transports en commun à proximité - gare SNCF et tramway.


Renseignements sur le service :

Véronique HAPPIETTE, cheffe du secrétariat général de la DR du Havre

tél. : 09 702 74 103

veronique.happiette@douane.finances.gouv.fr

Renseignements sur la procédure de recrutement et candidatures :

Service de la formation professionnelle et du recrutement

tél. : 09 702 73 883 / 74 085 / 73 880

courriel : recrutement-rouen@douane.finances.gouv.fr

Description du profil recherché

Nous recherchons un candidat/une candidate qui possède des compétences en maintenance des bâtiments, qui connaisse et applique les règles de déontologie des fonctionnaires, qui sache utiliser les outils bureautique de traitement de texte, de tableur et de messagerie (courriel) et qui soit, dans la mesure du possible, titulaire d'un permis de conduire de catégorie B valide.

Temps Plein

Oui

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Compétences candidat

Compétences

16. SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
17. SAVOIR-FAIRE - Contrôler
18. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
19. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
20. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
21. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
22. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
23. SAVOIR-ÊTRE - Maîtrise de soi

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé