Agent de surveillance des voies publiques - mairie d' ambilly

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O074250902000779 Date de début de diffusion 26/11/2025 Date de parution 26/11/2025 Date de fin de diffusion 26/12/2025 Intitulé long de l'offre Agent de surveillance des voies publiques - Police Municipale - MAIRIE D' AMBILLY Date limite de candidature 26/12/2025 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent de surveillance des voies publiques - MAIRIE D' AMBILLY Description du poste - Déplacement constant sur la commune. - Présence en tout temps à l’extérieur. - Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. - Bonne condition physique, grande disponibilité. - Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques. - Travail seul ou en binôme. - Exercice professionnel soumis à des conditions règlementaires d’agrément et d’assermentation. - Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire. Missions - Veiller au bon respect des règles du stationnement et verbaliser les infractions constatées (stationnement payant, réglementé et gênant). - Surveillance du domaine public. Activités occasionnelles - Peut participer aux différentes manifestations organisées par la commune - Peut participer et aider à la préparation pour des cérémonies commémoratives Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché ompétences techniques - Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de la règlementation en vigueur. - Connaissance et pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction. - Recueillir des renseignements, les transmettre à a hiérarchie. - Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises. - Etablir et rédiger des rapports d’activités. - Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus - Suivre l’évolution des textes législatifs et règlementaire. Compétences relationnelles - Assiduité au travail (ponctualité, motivation, implication, rigueur, organisation) - Qualité relationnelle, diplomatie et discernement. - Ecouter, accompagner, orienter une personne en difficulté. - Orienter les personnes vers les services compétents. Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°074240320000653 - Agent de surveillance des voies publiques Page 4 - Développer l’information et le dialogue auprès de la population. - Aptitude pour le travail en équipe. - Dynamisme, rigueur et esprit méthodique. - Respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Traitement indiciaire Prime Informations complémentaires Informations complémentaires - Port de l’uniforme obligatoire, du gilet pare-balles, tenue correcte exigée lors du service (cheveux courts, rasage de prés, pas de boucles d’oreilles ou piercing apparents) - Rythmes de travail variable en fonction des évènements - Nécessité d’un comportement adapté aux situations Avantages Prise en charge partielle ou totale de la prévoyance Maintien de salaire et complémentaire santé sous conditions Prime de forfait mobilité durable Prise en charge partielle des frais de transports collectifs Repas méridien CNAS Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74) Géolocalisation du poste Rue de la paix - bp 722 : 74111 Ambilly Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Ambilly Date de vacance de l'emploi 26/12/2025