Au sein du service recouvrement pré contentieux constitué de 5 collaborateurs, vous intégrez le pôle recouvrement et travaillez sous la direction de la Responsable du service.
Vos missions :
- Vous assurez la gestion des relances de locataires en retard de règlement ;
- Vous identifiez les situations d'impayés ;
- Vous assurez le suivi des décisions et veillez à la conformité des documents officiels ;
- Vous orientez les dossiers en fonction des situations sur un conseiller social et/ou un partenaire externe pour la mise en place de mesures sociales adaptées au traitement de l'impayé ;
- Vous mettez en oeuvre les procédures de recouvrement ;
- Vous assurez la gestion des mandataires de justice intervenant dans les procédures ;
- Vous assurez les dernières relances amiables avant l'envoi du dossier à l'avocat ;
- Vous assurez les entretiens avec le conciliateur de justice ;
- Vous effectuez le reporting de votre activité ;
Rémunération & Avantages :
- Entre 27K € et 30K € brut annuel selon le profil et l'expérience
- Dont Prime 13ème mois et prime Vacances d'un montant de 1 200 € brut
- Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société
- Temps plein - 39H - horaires modulables
- 27 jours de congés payés par an
- 21 jours de RTT/an
- Dont 2 ponts offerts + la journée de solidarité
- Télétravail (au bout de 5 mois d'ancienneté)
- Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence
- Remboursement abonnements transports à hauteur de 50%
- Remboursement des déplacements professionnels sur note de frais
- Compte épargne temps
- Mutuelle/prévoyance
- Intéressement selon les résultats de la société
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