Contexte du poste Dans le cadre du renfort d'une équipe opérationnelle dédiée à la réalisation d'études et au suivi des travaux sur un réseau autoroutier, nous recherchons un Conducteur d'Opération spécialisé en génie civil. Vous interviendrez sur des projets de taille modeste (renfort de murs de soutènement, réparation d'ouvrages d'art, etc.), en coordination avec les équipes internes et les prestataires externes. Vos missions - Chef de projet opérationnel : assurer la gestion complète des opérations (planning, budget, chiffrage, coordination et suivi). - Piloter la conception et la réalisation des projets de réparation, renforcement et reconstruction des ouvrages. - Superviser la maîtrise d'oeuvre pour des opérations de maintenance lourde et courante. - Assurer le suivi des ouvrages sensibles et réaliser des diagnostics en cas de pathologie. - Planifier et programmer les opérations, en garantissant le respect des délais et des coûts. - Gérer les procédures administratives et les marchés liés aux opérations. - Coordonner les prestataires et veiller à la bonne exécution des travaux. - Proposer des améliorations pour la pérennité du patrimoine Informations pratiques - Localisation : Aix-en-Provence (présentiel requis). - Déplacements : Occasionnels (environ 1 par trimestre). Ce que nous nous vous apportons : Les avantages classiques : - une mutuelle prise en charge à 50% - un remboursement à 50% du titre de transport Et nos spécificités : - des locaux neufs et conviviaux en plein coeur de Lyon - la possibilité de travailler chez un leader du marché - une équipe dirigeante stable - un groupe rentable et en croissance permanente - une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%) - des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€ - un parcours d'intégration entre 2 à 6 semaines - un CSE avec plusieurs avantages culturels - un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences - un partenaire mobilité - une équipe soudée, engagée et conquérante Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) : - Entretien téléphonique / 15mn - Entretien RH / 1h et débriefing des 2 exercices à réaliser en ligne qui ne sont pas éliminatoires - Entretien Manager / 1 h Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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