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Join to apply for the Alternance - Contrôleur de gestion F/H role at OUTSCALE
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* Excel
Nous recrutons un·e Contrôleur·se de gestion en alternance afin de renforcer notre équipe Finance.
OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l'Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.
Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Experiences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l'obtention de la qualification SecNumCloud.
Vos missions
Au sein de l'équipe Finance composée de 6 personnes, vous aurez pour missions :
Gestion clients
* Assurer le support à la facturation client
* Suivre et contrôler la facturation
* Établir des reportings de revenu/facturation
Contrôle des coûts
* Suivre les charges et les investissements
* Réaliser des reportings existants et créer de nouveaux reports
* Participer aux budgets et forecasts
* Participer aux clôtures mensuelles
Stack technique
* Excel
Votre profil
* Vous effectuez un Master en gestion/École de commerce
* Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour la rentrée de septembre 2025
* Vous avez des notions sur Excel et de bonnes notions en comptabilité
* Vous avez un esprit d'analyse, êtes organisé·e, rigoureux·se et aimez manipuler et analyser les chiffres. Vous avez un bon relationnel.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
* Environnement multicultruel
* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
* Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
Inclusion statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
Seniority level
* Seniority level
Internship
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Finance and Accounting/Auditing
* Industries
Software Development, IT Services and IT Consulting, and Research Services
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