La Direction de la Sécurité & de la Règlementation de la ville de Villefranchesur-sur-Saône recherche un responsable pour piloter et coordonner le service stationnement et la surveillance du domaine public, alliant management de terrain, qualité de service et esprit d’équipe.
1. Management opérationnel et coordination terrain
* Être un chef d’équipe engagé, présent régulièrement sur le terrain pour accompagner les agents et ajuster les actions en fonction des réalités observées.
* Organiser et coordonner les activités quotidiennes : surveillance du stationnement, respect des arrêtés, salubrité publique.
* Identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions concrètes et piloter leur mise en œuvre.
2. Animation et mobilisation des équipes
* Fédérer les agents autour d’un projet de service porteur de sens, en lien avec les enjeux du territoire.
* Créer une dynamique collective par la valorisation des réussites, l’animation de temps d’échange et le soutien à l’initiative individuelle.
* Développer les compétences par la formation, l’accompagnement et le partage d’expériences.
3. Pilotage administratif et budgétaire
* Élaborer et suivre le budget du service.
* Gérer les contrats et marchés publics liés au stationnement (en lien avec les services compétents).
* Suivre les recettes et optimiser les ressources disponibles.
4. Suivi technique et exploitation
* Superviser l’exploitation des parkings : maintenance, sécurité, propreté.
* Assurer le suivi des équipements (horodateurs, barrières, capteurs…).
* Organiser les contrôles et le suivi des infractions.
5. Relations et communication
* Assurer une communication fluide avec les agents, les usagers, les élus et les partenaires extérieurs.
* Gérer les situations sensibles ou conflictuelles avec diplomatie et sens du service public.
* Mettre en place des actions de sensibilisation et développer des services adaptés (abonnements, stationnement résidentiel…).
6. Veille, innovation et exemplarité
* Assurer une veille réglementaire et technique.
* Être force de proposition pour améliorer les pratiques, moderniser les outils et intégrer les enjeux de responsabilité sociale et environnementale.
* Adopter une posture éthique et exemplaire dans toutes ses actions.
Contraintes et environnement : Possibilité d’amplitude élargie, notamment le samedi, en fonction du besoin du service ou d’événements ; Présence sur le terrain pour suivre l’activité.
Pour candidater : Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires), avant le 31 décembre 2025, en répondant directement à l’offre d’emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
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