Gestionnaire de paie (h/f)

- FINALITÉTraiter la paie et post-paie des collaborateurs de sonpérimètreÊtre l'interlocuteur privilégié du gestionnaireadministratif du personnel pour toutes les demandesd'informations ou interrogations relatives à la paie- MISSIONSSOUS LA RESPONSABILITE DU RESPONSABLED'ACTIVITE PAIE : Etablir une relation pérenne et de qualité avec le(s)Gestionnaire(s) administratif du personnel (GAP) : Organiser des points hebdomadaires avec les RelaisPaie de son portefeuille (en présentiel et distanciel)Suivre et résoudre les ticketscommunication (ServiceNow) via l'outilParticiper aux réunions de suivi (ex: Comité mensuel Relations Branches / CSP)Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d'un ouplusieurs établissements en accord avec les procédures du CSP :Compléter le dossier collaborateur des élémentsimpactant en paie dans le logiciel paie (ADP), et vérifierla conformité des informations saisies par le Relais Paieou le collaborateur dans l'outil de gestion administrative(Workday)Gérer les cycles et les traitements de paieContrôler les éléments variables de paieGérer les régularisations, les acomptes et avances sursalaire Gérer les heures supplémentairesGérer les avantages en nature / retenue véhiculeSimuler des paies au fil de l'eau et en fin de moisContrôler la paie, les paiements et effectuer lesvirementsCréer des états de paie et post-paieEditer les documents de sortie et réaliser les STC