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Développeur back-end (en alternance) (h/f)

La Seyne-sur-Mer
Alternance
Fortil
Développeur back end
Publiée le 18 juillet
Description de l'offre

Nos ingénieur(e)s pilotent les activités de « Digital Transformation ». Nous prenons actuellement en main des sujets d’envergure dans les domaines de la défense, du e-commerce, du médical etc. Notre expertise s’applique à la production et/ou à la chefferie de projet notamment dans des environnements techniques complexes comme la RPA, la Cybersécurité, ou encore l’intelligence artificielle.


Nous recherchons aujourd’hui un Développeur back-end (en alternance) à La Seyne-sur-Mer.



Contexte de la mission :
Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, nous recherchons un(e) alternant(e) Développeur Back-End pour une mission de longue durée (3 ans). Vous interviendrez dans un environnement technique exigeant, sur des périmètres soumis à différents niveaux de contraintes de sécurité.

Vos missions principales :

- Participer au développement et à la maintenance de scripts back-end (PowerShell, Bash, PHP…)
- Gérer l’automatisation de tâches systèmes sous Windows et Linux
- Interagir avec des bases de données SQL : requêtes, optimisations, maintenance
- Collaborer à l’intégration et à la gestion d’API internes

- Contribuer à l’industrialisation des processus techniques dans un contexte sécurisé


Compétences recherchées :

- Bonnes bases en SQL, PowerShell, Bash

- Connaissances en langages bas niveau ou scripting systèmes
- Compréhension des environnements Windows et Linux

- Intérêt pour le développement d’API

- Capacité à s’adapter à un environnement sécurisé


Profil attendu :

- Étudiant(e) en école d’ingénieur ou formation Bac+3 à Bac+5 en informatique

- Polyvalent(e), curieux(se), capable de s'adapter à différents contextes techniques
- Habilitable, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité
- Autonomie, proactivité et capacité d’analyse sont des atouts recherchés


Conditions :

- 100 % sur site – La Seyne-sur-Mer

- Rémunération selon la grille OPCO en vigueur

- Accompagnement personnalisé et montée en compétences progressive

- Date de démarrage souhaitée : Septembre / Octobre 2025

- Durée : 3 ans

/!\ Ce poste est soumis à une procédure d’habilitation de niveau “Confidentiel Défense” ou “Secret Défense”.

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