Chargé(e) de mission ecosystèmes aquatiques – biodiversité f/h

Vos missions en quelques mots Le(la) chargé(e) de mission favorise, dans son domaine et/ou son territoire d'intervention, l'émergence et l'accompagnement des orientations stratégiques, des objectifs et plans d'actions, des projets transversaux et/ou des projets locaux, en mobilisant les équipes internes et le réseau des acteurs de l'Agence, qu'ils soient institutionnels, territoriaux ou économiques. Plus spécifiquement, dans un contexte prégnant de changement climatique qui positionne comme priorités du 12e programme la préservation et la restauration des écosystèmes aquatiques et humides et la biodiversité s’y rattachant, le(la) chargé(e) de mission : définit les orientations, les objectifs et les moyens de la politique d’intervention de l’Agence dans ce domaine : élabore et met à jour les stratégies d’intervention si nécessaire, priorise les principaux axes de travail avec les territoires, assure la construction de partenariats pour bâtir un programme d’interventions cohérent et efficient ; est responsable de la ligne d’intervention financière du domaine et de l’appui technique aux équipes chargées de mettre en œuvre les actions de la politique de l’agence situées en délégations ; pilote et assure l’expertise et certaines études stratégiques dans son domaine. Profil recherché Pilotage et animation Élaborer, suivre et évaluer le programme d'intervention, Coordonner et animer la mise en œuvre du programme à l'échelle du bassin Adour-Garonne notamment via le réseau thématique et l'appui technique aux délégations, Assurer la gestion budgétaire de la ligne 24 – dotation annuelle de 57 M€, Piloter la stratégie de bassin sur la restauration de la continuité écologique avec l'Etat et l'OFB (dont animation des acteurs et Moa), organiser les réunions de la CMN sur le sujet, valoriser les résultats, Organiser et diffuser les connaissances et contribuer à la révision des documents de planification : SDAGE-PDM, PAOT, contrat d'objectifs opérationnels de l'Agence, … Développement stratégique de la gestion durable des écosystèmes aquatiques et humides à l'échelle des territoires Assurer/maintenir une expertise du fonctionnement des écosystèmes aquatiques et humides et des besoins à apporter tant auprès des délégations régionales de l'Agence qu'auprès des porteurs de projets (Structures GEMAPI, structures en charge de la préservation/restauration des milieux aquatiques et humides et leur biodiversité ; être force de proposition dans l'accompagnement de projets pour prendre en compte les effets du changement climatique et leur adaptation proportionnée aux capacités de réponse des milieux dans le temps ; consolider et développer des partenariats publics et privés pour asseoir ces approches avec tout acteur des territoires à l'échelle du bassin adour-garonne ; échanger régulièrement avec les services de l'Etat pour faciliter la prise en compte des aspects réglementaires dans ces projets. Représentation de l'agence à l'échelle du bassin et en inter-agences Référent-e et expert-e pour l'Agence dans son domaine, il-elle intervient en tant que de besoin auprès de la direction générale dans son domaine, Participe à toutes réunions nécessitant son appui (siège et délégations), Participe activement aux différents groupes nationaux inter-agences/ministère de l'écologie et peut être pilote et coordonnateur sur certains sujets d'actualités, Prépare et rédige des notes, présentations et autres supports nécessaires à la préparation des instances de bassin : comité de bassin, commissions thématiques, conseil d'administration… Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Compétences attendues Connaissances : - Ecologie des milieux aquatiques et humides, espèces animales (poissons migrateurs) et végétales, Biodiversité – connaissance nécessaire - Politique de l'eau et bonne connaissance des acteurs de l'eau et de la gestion des -milieux aquatiques et humides - Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique (interlocuteurs, obligations légales et réglementaires) - Maîtrise des outils informatiques (World, Excel, Internet), - Connaissances souhaitées en cartographiques (Qgis) et bases de données (requêtes BO) Savoirs faire : - Capitaliser une expérience, une connaissance : approche stratégique et politique nécessaire au-delà des compétences techniques - Conception d'outil de cadrage et de méthodologie - Piloter et/ou suivre une étude, une recherche en lien avec le domaine - Travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire Savoirs être : - Curiosité intellectuelle - Capacités d'organisation, d'adaptation, d'autonomie - Sens des responsabilités - Capacités d'animation et de communication, sens de la pédagogie - Rigueur, méthode, et esprit de synthèse Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire