VOS MISSIONS : Analyser les enjeux : - Identifier et proposer des axes d'amélioration de la Performance Globale SQCDME, notamment avec les évaluations TPM et la démarche Coûts Cibles (DCC) - Proposer des organisations, méthodes et formations adaptées aux ambitions du site - Participer à la construction de la feuille de route de chaque service - Animer la construction et le suivi de la feuille de route usine pour identifier, cadrer, chiffrer et planifier les chantiers Performance Déployer et partager la culture, les méthodes et les bonnes pratiques du site, de la filiale et du groupe Accompagner, faciliter et animer si besoin : - Les Tours Terrains / TSA - Tournées de Supervision Active - Les Routines avec pilotage des KPI SQCDME - Les A3 - résolutions de problème - Les chantiers Performance SQCDME Accompagner le changement : - Accompagner les acteurs du site dans la mise en oeuvre du changement : communication et support à la mise en oeuvre - Animer la matrice de compétences Performance du site pour identifier les besoins en formation - Former et accompagner aux méthodes, outils et bonnes pratiques TPM Compétences recherchées : - Lean 6 sigma : niveau green belt, idéalement certifié black belt - Gestion de projet : connaissance, idéalement certifié PMI - Facilitateur et animateur d'équipe pluridisciplinaire - Curieux, rigoureux et exemplaire - Capacité à écouter, observer, analyser et synthétiser - Communication et aisance relationnelle VOTRE PROFIL : - Bac 5 ou minimum de Bac 2 avec expérience significative en amélioration continue INFORMATIONS PRATIQUES ET GRATIFICATION : Type de contrat : CDI Statut : Cadre Localisation : ILLOUD (52150) Organisation : - Rattachement hiérarchique au Directeur d'Usine - Rattachement fonctionnel au Responsable Performance Industrielle pôle AF Contact : Responsable RH (CV Lettre de Motivation)
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