Acteur dynamique de l’industrie textile, spécialisé dans les machines de tissage et les convoyeurs. Technicien de Maintenance / Electromécanicien H/F – CDI à Colmar (68) Entre 37 640 € et 48 040 € brut/an (primes comprises) Missions principales Assurer essentiellement la maintenance curative sur nos métiers à tisser et convoyeurs, afin de garantir le bon fonctionnement et la disponibilité de nos équipements. Diagnostiquer les pannes dès leur apparition et mettre en œuvre rapidement les actions correctives appropriées pour minimiser les arrêts de production. Appliquer rigoureusement les procédures de consignation et de sécurité, notamment lors des interventions électriques (une habilitation électrique indispensable pour ce poste). Participer à l’amélioration continue des équipements Documenter chaque intervention dans notre système de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) Equipe de 2 techniciens Compétences et prérequis Habilitation électrique : Vous possédez une habilitation électrique valide Connaissances techniques : Vous avez de solides bases en mécanique, pneumatique et électricité industrielle. Lire et interpréter des plans ou schémas techniques. Formation/Expérience : Idéalement de formation Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle/électrotechnique, vous justifiez d’une première expérience en maintenance. Les profils juniors sont acceptés, à condition de pouvoir fournir des références professionnelles positives – nous attachons beaucoup d’importance à votre motivation et à votre sérieux. Profil recherché Autonome et rigoureux(se) : Vous savez organiser votre travail de manière autonome tout en appliquant scrupuleusement les procédures établies. Ayant l’esprit d’équipe : Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec des collègues expérimentés. Vous n’hésitez pas à partager vos connaissances et à demander de l’aide en cas de besoin. Adaptable et flexible : Travailler en 5x8 ne vous fait pas peur. Vous êtes capable de vous adapter au rythme de travail posté (horaires décalés) tout en conservant votre énergie et votre efficacité. Rémunération et avantages Salaire brut mensuel : entre 2200 € et 3000 € (selon profil et expérience). Prime d’équipe : ~350 € brut par mois Prime de présence : 45 € brut par mois pour saluer votre assiduité exemplaire. Intéressement annuel : environ 4300 € brut par an (montant variable en fonction des résultats de l’entreprise). 13ᵉ mois. Indemnités kilométriques Horaires de travail Organisation du temps de travail : Poste en horaires 5x8, c’est-à-dire en rotation d’équipes. Vous travaillerez en moyenne 33 heures par semaine, sur la base de journées de 8 heures, ce qui offre un rythme équilibré et des jours de repos réguliers en semaine et le week-end. Heures supplémentaires : En fonction de l’activité, les éventuelles heures supplémentaires effectuées pourront être récupérées. Cycle : 5h-13h-21h-5h
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