Directeur / directrice d'agrobio périgord h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

AgroBio Périgord est l’association de producteurs bio qui œuvre au développement de l’agriculture biologique sur le département de la Dordogne depuis plus de 30 ans. Ses missions sont variées et englobent toutes les phases depuis l’accompagnement à l’installation jusqu’à la représentation des intérêts de la filière. Elle est composée d’un conseil d’administration, d’une équipe de 17 salarié-e-s et regroupe plus de 650 adhérents et adhérentes.

POSTE

En étroite relation avec le Conseil d’Administration et le bureau et en collaboration avec la RAF et les coordinateurs, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l’association que vous êtes chargé de représenter.

ETAT D’ESPRIT DU POSTE

Au-delà des missions et capacités supposées pour ce poste, il est attendu que la personne s’inscrive au cœur de ces exigences partagées :

- Se reconnaître dans le projet associatif et politique d’AgroBio Périgord : développer une agriculture biologique cohérente, durable et solidaire en Dordogne.

- Avoir la volonté de développer les activités de l'association au regard des besoins inhérents aux qui la représentent.

MISSIONS

REPRESENTATION ET STRATEGIE (50%)

Assurer la représentation et la promotion de l’association

1. Assurer la représentation institutionnelle et politique de l’association auprès des partenaires, des financeurs et des administrations.
2. Animer les partenariats politiques et institutionnels de l’association.
3. Promouvoir et défendre l’agriculture biologique auprès des partenaires et des professionnels.
4. Rédiger des articles et des argumentaires pour appuyer les dossiers portés par les administrateurs
5. Travailler avec le chargé de communication sur le lien avec les médias

Participer au suivi et à l’élaboration des orientations stratégiques de l’association

6. En lien avec le CA et le bureau, poursuivre la feuille de route et la méthodologie. Elaborer des plans d’actions en réponse aux différents appels à projets.
7. Rechercher de nouvelles sources de financement.
8. Réaliser une veille prospective.

Travailler en réseau

9. Faire le lien avec les réseaux bio régional et national.
10. Participer activement à la coordination régionale de Bio Nouvelle Aquitaine
11. Favoriser la mutualisation des moyens et des projets.

Vie associative

12. Participer et organiser les bureaux et les CA

MANAGEMENT (25%)

Encadrer l’équipe de coordinateurs et garantir la transversalité

13. Assurer la cohérence globale du fonctionnement de la structure.
14. Superviser une équipe de 5 personnes RAF et Chargé de com’) en garantissant la transversalité, la complémentarité et la circulation de l’information. Guider politiquement et économiquement les coordinateurs par rapport à aux missions de leur pôle.
15. Assurer le bon fonctionnement du travail d’équipe, notamment par l’organisation régulière de réunions d’équipe pour les 17 salariés.

GESTION (25%)

Piloter la gestion financière et administrative de l’association en lien avec la RAF

16. Superviser la RAF dans l’établissement du budget prévisionnel et le présenter aux instances de gouvernance.
17. Superviser le suivi des dossiers de financement : programmation du calendrier de travail, validation des dossiers et arbitrage

CONDITIONS D'EMPLOI