Vos missions en quelques mots Située dans le Département du Pas-de-Calais, la CAPSO (53 communes, 105 000 habitants) est une agglomération qui s'étend sur un large territoire de Saint-Omer à Fauquembergues, en passant par les secteurs de la Morinie et d'Aire-sur-La-Lys. La CAPSO intervient dans de nombreux domaines essentiels au service des usagers : en matière de développement économique, de logement, de mobilité, de modes de garde, d'offres sportives et culturelles, Territoire dynamique, doté d'un projet de territoire, défini pour la période 2021-2026, précisant des enjeux forts en termes d'attractivité et de proximité, la CAPSO dispose de tous les arguments pour répondre aux aspirations de ses habitants et leur permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Au sein de l'agglomération, les services communautaires comportent plus de 600 agents et sont organisés autour de 4 Directions Générales Adjointes, dont la Direction Générale Adjointe Développement, composée des Pôles Culture, Développement Economique et Emploi, et Développement Social, chargé de la Petite Enfance, de la Politique de la Ville et de la Santé, de la prévention de la délinquance, ainsi que de la Jeunesse. En qualité d'informateur jeunesse, vous travaillerez en lien étroit avec l'informatrice jeunesse du site de Fauquembergues et les autres agents du pôle Développement social, afin d'assurer l'animation du PIJ et contribuer à son rayonnement auprès de l'ensemble du public, dans une logique d'autonomie des jeunes. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260604000212-informateur-jeunesse-pij?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Profil attendu : - Formations ou expériences souhaitées dans les domaines de la jeunesse et de l'animation (BAFA, BAFD, BPJEPS, ) - Bonnes connaissances du public de 13 à 30 ans, de l'environnement social, éducatif, règlementaire de l'animation de la jeunesse - Connaissance appréciée du cadre institutionnel propre à la collectivité (fonctionnement des collectivités territoriales), - Maîtrise des techniques d'accueil et d'animation de groupes - Capacité d'adaptation (posture professionnelle) au regard du type de public accueilli - Méthodologie de projet - Conduite d'entretiens - Bonne connaissance des procédures administratives - Appétence pour les nouvelles techniques de communication et d'information notamment les réseaux sociaux - Connaissance des méthodes et outils de management - Aisance Relationnelle, diplomatie, discrétion, sens de l'initiative, curiosité
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.