Vos missions en quelques mots Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir. La Direction de la communication accompagne le projet de transformation du bassin de vie grand nancéien en valorisant ses projets, politiques publiques et marqueurs (patrimoine, culture, évènements, offre résidentielle, infrastructures, sports et loisirs, talents et atouts…) auprès de ses parties prenantes, tout autant qu’elle accompagne la Ville de Nancy et les communes de la Métropole dans leur actions et projets, en proximité avec les usagers Organisée en service commun Métropole/Ville en fédérant l’ensemble des communes du territoire métropolitain et plus largement le bassin de vie à l’échelle du Sud de la Meurthe-et-Moselle, la Direction de la communication s’articule autour de trois services thématiques (communication, presse édition et création). Pour son service Communication, la Direction de la communication de la Ville de Nancy et du Grand Nancy recrute Un(e) Chargé(e) de Communication Institutionnelle Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260521000676-charge-communication-institutionnelle-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché • Plus de 3 ans d’expérience en Direction de la Communication en environnements complexes - domaine public et/ou privé, institutions, monde associatif… • Compréhension des enjeux et compétences d’une grande collectivité, sens du service aux publics • Sensibilité aux enjeux de réputation/communication de crise • Conduite et gestion de projet communication, orientation résultats • Sensibilité orientée « audiences », analyse, traitement et évaluation des informations, esprit de synthèse • Qualités rédactionnelles et orales • Capacité de travail, disponibilité, grande autonomie • Qualités personnelles d’écoute et d’adaptabilité • Savoir représenter l’institution auprès de ses parties prenantes extérieures • Travail en équipes pluridisciplinaires
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