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Cdi - technicien de production - montage des modules de propusion - f/h

Nantes
CDI
Naval Group
Technicien production
Télétravail partiel
Publiée le 8 juin
Description de l'offre

Sur le site de Nantes-Indret, vous serez rattaché à la Direction des Systèmes vapeurs et modules et intégrerez le Département Intégration et Montage Modules.
En qualité de Chargé de travaux ou d'installations (Responsable Montage), votre mission principale sera de gérer les productions en-cours pour le département.

Périmètre:
Intégré au département EPVM (Emménagement, Industrialisation et montage des Modules propulsifs), vous serez sous la responsabilité opérationnelle de l’IRP (chef de chantier). Vous suivrez les chantiers en-cours pour assurer leur bon déploiement et participerez à la réalisation des actions permettant de préparer le démarrage des Modules sur le futur Porte-Avions "France Libre" et futur sous-marin lanceurs d'engins "Invincible".


Vos principales missions sont :


- Suivre les tâches confiées des chantiers en-cours pour le département (pré-armement, collecteurs Acier, ...)
· Contribuer à la sécurité du chantier
· Définir et conduire des actions d'amélioration continue en Santé sécurité au travail.
· Traiter les aléas / reconfigurations
· Collecter les besoins en données d’entrée et des prérequis pour la bonne réalisation des tâches
· Suivre la conformité
· Participer au REX
- Participer aux actions des chantiers de démarche de résolution de problème du département et l'optimisation montage
- Aider au déploiement du banc école du département

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Mutuelle et prévoyance avantageuses

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

· Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)

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