Directeur des finances f/h

Placé sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, il.elle est membre du comité de direction, manage une équipe de 3 agents polyvalents et entretient des liens fonctionnels étroits avec notamment la DRH, l’action sociale et les services techniques. Missions principales Pilotage stratégique et aide à la décision Participation à la définition des orientations financières et stratégiques de la collectivité. Assistance et conseil du Maire, des élus et du DGS dans les arbitrages financiers. Mise en place d’un PPI. Production de notes d’aide à la décision, analyses financières et scénarios prospectifs. Élaboration et exécution budgétaire Pilotage du cycle budgétaire (ROB/DOB, BP, décisions modificatives, CFU). Élaboration, exécution et suivi du budget principal et du budget du CCAS. Suivi de la masse financière des politiques publiques, en lien avec les directions opérationnelles. Gestion financière et prospective Gestion de la dette, de la trésorerie, des garanties d’emprunts et relations bancaires. Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives. Accompagnement des services et transversalité Accompagnement et conseil des directions dans la préparation et l’exécution de leurs budgets. Supervision de la gestion financière des marchés publics, des régies et du budget des associations. En lien avec la DRH, aide à la maitrise de la masse salariale. Management et modernisation des outils Encadrement et animation du service des finances. Amélioration continue des outils (Civil Net Finances) et méthodes de travail. Promotion d’une culture financière commune au sein de la collectivité. Feuille de route prioritaire du mandat Le.la futur.e Directeur.trice des finances sera attendu.e notamment sur : la sécurisation des équilibres financiers, le renforcement de la prospective financière pluriannuelle, l’amélioration des ratios, l’amorce d’une comptabilité analytique, le développement d’une fonction finance lisible, pédagogique et transversale, la recherche d’une maitrise des dépenses de fonctionnement dans un contexte contraint, la fiabilisation des pratiques. Profil recherché Formation supérieure en finances publiques locales ou expérience confirmée sur un poste équivalent. Maîtrise du cadre réglementaire des finances locales et de la comptabilité publique. Compétences et qualités attendues Bonne compréhension du fonctionnement financier des collectivités territoriales. Capacité à produire des analyses financières claires et pédagogiques à destination des élus. Expérience en management d’équipe et en accompagnement des services. Aisance relationnelle, sens politique, pédagogie et diplomatie. Rigueur, méthode, esprit d’analyse et de synthèse. Conditions d’emploi Cadre d’emplois : Catégorie A Recrutement : Mutation, détachement ou contractuel Disponibilité : Réunions ponctuelles en soirée (3 conseils municipaux dans l’année : ROB, budget et CFU) Temps de travail : Temps complet – 39h hebdomadaires Télétravail : 1 jour/semaine possible après période d’intégration Rémunération : Rémunération statutaire Régime indemnitaire (RIFSEEP – IFSE CIA) Prime annuelle Avantages sociaux : Participation employeur mutuelle et prévoyance CNAS et amicale du personnel CET monétisable Politique active en matière de formation Activités sur la pause méridienne Restauration collective / panier repas Remboursement transport (jusqu’à 70 %) Lieu de travail : Hôtel de Ville – Soisy‑sous‑Montmorency Référence : 13C110 IDF - Située au nord de Paris, au cœur de la vallée de Montmorency, la Ville de Soisy‑sous‑Montmorency (18 000 habitants) bénéficie d’un cadre de vie résidentiel reconnu et d’une forte attractivité métropolitaine. Commune labellisée 4 fleurs, Soisy-sous-Montmorency concilie qualité environnementale, dynamisme associatif, équipements structurants et proximité des bassins d’emploi franciliens. Membre de la Communauté d’agglomération Plaine Vallée, la Ville conduit de nombreux projets et s’inscrit dans une phase de réorganisation et de sécurisation de sa gouvernance financière, dans un contexte marqué par : la sortie de projets d’investissement conséquents, une situation financière à piloter finement, le besoin de renforcer la prospective financière, la transversalité et l’aide à la décision. Dans ce cadre, la Ville recrute son.sa Directeur.trice des finances, poste clé de l’équipe de direction, placé au cœur des arbitrages stratégiques du mandat.