À propos de nous
CMS Francis Lefebvre est l’un des premiers cabinets d’avocats d’affaires français, pluridisciplinaire et international. Véritable institution du monde du droit et des affaires, le cabinet compte en France plus de 450 avocats dont plus de 120 associés et dispose d’une force de frappe internationale de premier plan, grâce à l’organisation CMS dont il est membre. Il a réalisé, en 2021, un chiffre d’affaires de 199,8 millions d’euros.
Fondée en 1999, CMS est une organisation internationale de cabinets d’avocats indépendants qui offre un service complet de conseil juridique et fiscal. Avec plus de 90 bureaux dans près de 50 pays à travers le monde et plus de 7 200 avocats, CMS possède un savoir-faire de longue date en matière de conseil et de contentieux tant au niveau du droit local de chaque pays que dans le cadre de dossiers transnationaux. Des grandes multinationales et entreprises de taille moyenne aux start-up, CMS apporte la rigueur technique, l'excellence stratégique et le partenariat à long terme nécessaires pour que chaque client garde une longueur d'avance sur les marchés qu'il a choisis. Son chiffre d’affaires cumulé s’élevait à 2,7 milliard d’euros en 2024.
CMS Francis Lefebvre, dont le siège est basé à Neuilly-sur-Seine (750 pers.), recherche un chargé de marketing H/F en CDI. La personne recrutée intégrera le pôle marketing/CRM de la Direction Marketing & Communication, actuellement composée d’une quinzaine de personnes.
Mission
En tant que chargé de marketing H/F vous aurez pour rôle de concevoir, mettre en œuvre et évaluer des plans d’actions marketing multicanaux en étroite collaboration avec les équipes Business Development et Communication. Vous devrez orchestrer des projets variés ayant pour objectif de valoriser l’image du cabinet en interne et en externe, d’en développer la visibilité et de développer le portefeuille clients.A ce titre vos principales missions seront :
La gestion de projets marketing
* Coordination/développement de projets transverses et cadencement des plans d’actions BD/Com en lien avec nos offres clients et nos expertises métiers/sectorielles
* Optimisation de nos actions multicanales (publications, événements, campagnes digitales, etc.)
· Reporting, statistiques et analyses, suivi des performances
* Réalisation de benchmarks, veilles concurrentielles, événementielles et éditoriales, web analyse, mise en place de tactiques de digital marketing en lien avec les équipes digitales internationales
* Optimisation de nos outils et amélioration continue, gestion des outils de ciblage et d’emailings, web analyse et mise en place
* Accompagnement des avocats et des équipes fonctionnelles dans l’amélioration continue de l’expérience clients
* Suivi et développement des partenariats (notamment événementiels)
* Réalisation de brief et pilotage d’agences lorsque nécessaire
* Gestion des budgets
Les missions offline et le marketing interne
* Positionnement du rôle marketing au cœur de la stratégie de croissance du cabinet
* Valorisation en interne des réalisations et campagnes marketing externes
* Accompagnement des équipes et optimisation des performances dans les projets de communication interne
* Participation aux réunions internes (comités éditoriaux, équipes KM, BD, IT, etc.)
* Coordination avec CMS, intégration des réunions de projets, mise en place de synergies
Profil
Le profil attendu
* Vous êtes de niveau Bac+5, diplômé d’université ou école de commerce
* Vous avez une expérience d’au moins 3/4 ans sur un poste similaire
* Vous êtes doté d’un sens relationnel aiguisé et faites preuve d’un leadership naturel
* Vous êtes curieux et vous suivez l’actualité, les grands sujets de société et les évolutions technologiques
* Vous êtes agile dans l’appréhension des outils digitaux (outils d’e-mailings, CRM, Intranet, Web, Réseaux sociaux, IA, logiciels de travail collaboratifs)
* Vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles et votre orthographe est irréprochable
* Vous maîtrisez le Pack Office et particulièrement PPT
* Vous parlez anglais couramment à l’oral comme à l’écrit
Qualités requises
* Grande capacité à gérer plusieurs projets de front
* Dynamisme et leadership
* Rigueur, méthodologie, esprit d’analyse
* Pédagogie
* Sens du service prononcé
* Créativité et curiosité
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