Vos missions en quelques mots Encadrer et manager une équipe de 5 agents, dont 1 adjointe, 3 agents comptables et 1 agent en charge des achats, accompagnement et conseils auprès des directeurs et agents gestionnaires de service budgétaires. Responsable de la fonction financière et stratège auprès de la Direction Générale et des élus, le Directeur des Finances et des achats est un acteur prépondérant dans la définition et le suivi de la stratégie financière et budgétaire de l’équipe municipale. 1- Finances : • Elaborer les 6 budgets de la commune dont : le budget principal et les 5 budgets annexes : centre aquatique, assainissement, CCAS et Résidence Autonomie du Château, • Préparer et monter les commissions de finances et rédiger les rapports et notes de synthèses, • Superviser la gestion de la dette (emprunt, négociation), le suivi de la trésorerie, • Mettre en place le contrôle de gestion et les outils de suivi, • Réaliser les analyses financières rétrospectives et prospectives, • Etudier les effets des projets de développement sur les finances des collectivités, • Participer activement à la cellule de recherche de subvention, arrivée par le secrétariat général. 2- Achats et juridique : • Définition de la politique achat et suivi de l’exécution financière des contrats de la commande publique, • Rédaction d’actes administratifs (marchés publics - contrats de DSP - arrêtés d’occupation – baux locatifs – délibérations – décisions), • Superviser la rédaction et la publication des marchés publics et accords-cadres, • Piloter la politique assurantielle, contractualisation et suivi des polices d’assurance (hors statutaires), • Veille juridique en finances – assurances – marchés publics – occupation du domaine public et baux locatifs. 3- Management : Piloter et superviser l’équipe des finances, le contrôle interne de gestion, la mise en place des nouvelles normes et règlementations (Pilotage de la rédaction des décisions – arrêtés et projets de délibérations rédigés par les services extérieurs / nouveau plan de compte M57 – Changement de progiciel métier et accompagnement des services gestionnaires). Ajuster la répartition des portefeuilles de gestion pour chacun des agents en fonction de leur compétences et formation. Profil recherché -BAC 2 Gestion comptable ou gestion administration (et/ou) 5 ans d’ancienneté sur des fonctions de gestionnaire budgétaire et comptable. -Parfaite maîtrise du montage des budgets et des principes budgétaires, -Maîtriser les plans de comptes M14-M22-M49-M57 -Veilles règlementaires, -Maîtriser la hiérarchie des textes et la rédaction des actes administratifs, -Connaître les règles de la commande publique et faire les veilles règlementaires.
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