Chef d’équipe exploitation routière – f/h h/f

Les missions en bref …

Sous l’autorité du Responsable d’unité et du Chef de Régie de Carrières sous Poissy, en étroite collaboration avec un second chef d’équipe :

– Vous encadrez l’activité et assurez le management de proximité des 8 agents du Centre d’exploitation de d’interventions de Carrières sous Poissy

– Vous planifiez, pilotez et coordonnez l’ensemble des taches d’entretien et de surveillance du réseau départemental sur le secteur du CEI comportant 34 communes ;

– Vous êtes le garant du respect des règles, d’hygiène et de sécurité, d’interventions auprès des réseaux concessionnaires, de balisages et de signalisation des chantiers et des textes applicables en matière d’organisation du travail ;

– Vous assurez le suivi/reporting d’activité de l’équipe dont vous avez la charge ;

– Vous pouvez également être le référent, pour le territoire de l’unité, dans un domaine d’entretien particulier (ouvrages d’art, fauchage, bassins de retenue) ;

– Vous intervenez de jour comme de nuit et participez aux viabilités estivale et hivernale (salage, déneigement) du réseau dans le cadre, notamment, d’astreintes hebdomadaires avec des interventions en dehors des horaires fixes, y compris les week-ends et jours fériés, pouvant générer des heures supplémentaires.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Vous êtes titulaire d’une formation en voirie, réseaux divers, ou génie civil, ou travaux publics, ou bien espaces verts.

Savoir-faire

• Maitrise de la règlementation en signalisation routière et balisages de chantiers sous circulation (manuels du chef de chantier volumes 1 et 2).
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers et capacité à les mettre en œuvre.
• Connaissances en techniques routières, équipement et ouvrages d’art.
• Niveau de base sur les outils informatiques type Word/Excel.
• Expérience en management d’équipe.

Savoir-être

• Capacités organisationnelles et relationnelles.
• Capacités à prendre des décisions et à rendre compte.
• Rigoureux, sens des responsabilités et du service public.
• Faire preuve d’initiatives et d’adaptation ; se montrer réactif.

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !