Description de l'entreprise
Rejoignez le Pullman Royal Golf & Spa, un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.
Description du poste
Communication & Image de Marque
1. Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication annuel en cohérence avec la stratégie globale de l'hôtel.
2. Définir et garantir la charte graphique et l'identité visuelle de l'établissement.
3. Concevoir les supports de communication print et digitaux (brochures, affiches, newsletters, etc.).
4. Superviser les shootings photo et vidéos promotionnels.
5. Relations Publiques & Presse
6. Développer et entretenir un réseau de journalistes, influenceurs, blogueurs et partenaires institutionnels.
7. Rédiger et diffuser les communiqués de presse.
8. Organiser les événements presse, les visites VIP, les partenariats exclusifs et les voyages de presse.
9. Gérer les demandes médias et assurer un suivi des retombées presse.
Marketing Digital & Réseaux Sociaux
10. Gérer et animer les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.) avec un contenu cohérent, engageant et aligné avec l'image de l'hôtel.
11. Piloter les campagnes digitales (SEO, SEA, emailings, partenariats digitaux, display…).
12. Analyser les performances (Google Analytics, réseaux sociaux, ROI des campagnes) et optimiser les actions.
13. Assurer la mise à jour régulière du site internet et sa performance (UX/UI, référencement, contenu).
Communication Interne
14. Développer les outils et canaux de communication interne.
15. Valoriser les initiatives du personnel et renforcer la culture d'entreprise.
16. Soutenir la direction dans la diffusion des messages stratégiques.
Qualifications
Bac+5 en communication, marketing, relations publiques ou équivalent.
Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, obligatoirement dans l'hôtellerie de luxe, le tourisme ou un univers lifestyle haut de gamme
Informations supplémentaires
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
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