Rejoignez la communauté Qo|Strat Entreprise de Services du Numérique (ESN) multi-spécialiste, Qo|Up accompagne les entreprises dans la réussite de leurs projets digitaux. Nous mettons à leur disposition les meilleurs experts du marché, partout en France. Avec une approche centrée sur l’expertise et l’humain, Qo|Up tisse des connexions porteuses de sens. Notre mission : concevoir ensemble des solutions innovantes et performantes pour appréhender les défis technologiques de demain. Venez rejoindre notre communauté Qo|Strat, composée de nos experts en pilotage et gestion de projets: vous ferez partie d’une squad dynamique, dédiée à accompagner nos clients dans l’atteinte de leurs objectifs. Le contexte de la mission : Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Responsable Applicatif basé(e) à Lyon. Dans un contexte de transformation et d’évolution du système d’information, vous prendrez la responsabilité d’un pôle applicatif (orienté métier : RH, finance, SI) avec une forte dimension managériale. Au-delà du pilotage opérationnel des activités RUN, vous serez avant tout attendu(e) sur votre capacité à encadrer, structurer et accompagner les équipes au quotidien. Vous occuperez un rôle clé dans l’organisation de l’activité, le développement des collaborateurs et la mise en place d’un cadre de fonctionnement permettant de garantir la qualité de service et l’atteinte des objectifs. ⚙️ Vos principales responsabilités : Encadrer et accompagner les collaborateurs au quotidien, en assurant leur développement, leur montée en compétences et leur engagement au sein de l'équipe, Réaliser les activités managériales courantes : entretiens annuels et professionnels, suivi de la performance, gestion des congés et organisation de l'activité, Piloter les activités RUN et garantir le maintien en conditions opérationnelles des applications du périmètre, Assurer la disponibilité, la performance et la fiabilité des services applicatifs, Organiser et animer les rituels de pilotage et de suivi d’activité, Assurer le suivi des demandes d’évolution et des mises en production, Participer aux arbitrages entre les besoins métiers, les contraintes techniques et les priorités opérationnelles, Coordonner les contributions des équipes applicatives sur les projets de transformation, Piloter les relations avec les partenaires externes et les fournisseurs, Assurer le reporting auprès de la DSI et des parties prenantes concernées, Participer au suivi budgétaire et au pilotage des engagements liés au périmètre. Vous êtes probablement la bonne personne si : Vous êtes probablement la bonne personne si vous disposez d'une solide expérience dans le pilotage d'applications métiers critiques, sur des périmètres RH, Paie ou Finance, ainsi que dans le management d'équipes et la coordination d'acteurs multiples (à minima 8 ans d'expérience). Vous maîtrisez les enjeux du RUN et du maintien en conditions opérationnelles sur des applications à forte criticité métier, et êtes à l'aise dans les échanges avec les directions RH et les équipes fonctionnelles. Vous avez évolué dans des contextes de transformation ou de changement organisationnel et savez piloter des sujets transverses impliquant différentes parties prenantes. Habitué(e) à travailler avec des éditeurs, intégrateurs et prestataires, vous faites preuve de leadership, de capacité à fédérer les équipes, d'adaptabilité et d'un fort sens de la décision. Une connaissance des environnements SIRH et des bonnes pratiques ITIL constituera un véritable atout. Ce que nous proposons : Contrat : CDI via Qo|Up (ou freelance) Localisation : Lyon - 2j de TT/semaine Rémunération : À partir de 60K brut annuel Avantage : Prime vacances TR (10€, 50% employeur), mutuelle d'entreprise, avantage CSE, outils collaboratifs, prime de 150€ pour l'équipement en télétravail (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi rejoindre Qo|Up ? Parce que nous construisons des carrières avant de construire des missions. Parce que nous croyons à l'expertise, à l'accompagnement et à la proximité. Parce que nous voulons créer des connexions qui ont du sens. Parlons-en ! Chez Qo|Up, nous sommes engagés dans une démarche responsable et inclusive. Engagés en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, nous mettons en place des mesures concrètes pour accompagner nos collaborateurs en situation de handicap. Ainsi, les personnes titulaires d'une RQTH bénéficient de 2 jours d'absence rémunérés par an pour réaliser leurs rendez-vous médicaux. Nous veillons à offrir à chacun les mêmes opportunités d'évolution, dans le respect de la diversité des parcours et des singularités de chacun. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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