Entreprise :
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de gourmands à travers le monde. Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !
Description du poste :
Rattaché à Ludovic, Responsable Ordonnancement,vous intégrez une équipe de 15 personnes qui assurent l'ordonnancement desdifférents sites de production de l'entreprise. A ce titre, vous supervisez lamise en place et le suivi d'un nouveau logiciel de planification, et travailleztant sur l'amélioration des indicateurs du service Ordonnancement que sur lavision moyen terme en soutien de votre Responsable.
Vos principales missions sont :
Gestionde projet
- Analyser lesbesoins métiers et assurer le développement d'un nouvel outil de planification avecles intervenants internes et externes
- Paramétrer l'outilen prenant en compte les contraintes du service et de l'entreprise
- Accompagner laconduite du changement sur le terrain
- Former les futursutilisateurs internes
- Analyser lesprocessus de planification existant et identifier les sources de gaspillage(fréquences de lancement, lancement minimum, adéquation DLUO…)
Améliorationcontinue
- Analyser les indicateurs du service,faire des propositions d'amélioration et suivre les plans d'actions associés
- Mesurer l'impact des actions mises enœuvre (KPI, audit du service…)
Gestionstratégique
Ensupport au Responsable Ordonnancement :
- Analyser les outils de prévision (offres et demandes) et alertermensuellement les parties prenantes pour anticiper les problématiques et mettreen place des actions correctives
- Valider les périodes et quantités en promotion acceptables, enlien avec les services de prévision des ventes et le commerce
Description du profil :
Mélangez du travail en équipe, un esprit d'analyseet de synthèse, et des capacités à fédérer des équipes. Ajoutez une formation bac+3/bac +5 en Supply Chain ou en Production. Incorporez la mise en place d'unAPS idéalement en univers industriel. Parsemez avec 5 ans d'expérience réussiesur un poste similaire avec la gestion d'un entrepôt déporté puis laissezreposer. Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer !
Autonomie, réactivité, gestion du stress et curiositésont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.
Conditions proposées :
Prise de poste : 4ème trimestre2025
Travail du lundi au vendredi, Horaires de journée
Télétravail : possibilité de télétravailler 2jours maximum par semaine en remplissant certaines conditions.
Eléments rémunération : mutuelle, épargnesalariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Restaurant inter-entreprises, ticket restaurant,salle de sport à disposition, prestations de massages et bien-être sur le lieude travail.
Etapes de recrutement : Simples et rapides !
Vous échangerez par téléphone avec la personne encharge du recrutement, puis vous rencontrerez vos futurs responsables lors dedeux entretiens.
Ce poste est accessible aux travailleurs ensituation de handicap.
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