Sous la responsabilité et l'autorité administrative du chef d'établissement, vous travaillerez en collaboration étroite avec la cadre de santé, les infirmières coordinatrices et la Direction.
Vous collaborerez avec l'ensemble du personnel de l'EHPAD, l'ARS, les médecins libéraux et tous les partenaires extérieurs (libéraux, pharmacie…).
Missions principales :
- Coordonner la prise en charge médicale des résidents
- Coordonner les interventions des médecins libéraux et garantir avec les médecins traitants la traçabilité du dossier de soin
- Garantir l'encadrement médical de l'équipe soignante
- Veiller à la participation de tous les acteurs à la traçabilité médicale
- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant particulièrement à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités d'accueil de l'EHPAD.
- Mettre en place des protocoles en collaboration avec la cadre de santé
- Renseigner les familles sur toutes les questions médicales
- Valider les grilles AGGIR et réaliser les coupes PATHOS
- Signaler tout dysfonctionnement ou situation à risque dans l'établissement
- Rédiger le rapport d'activité médicale annuel
Vous pourrez être amené à participer aux réunions de transmissions des infirmières ainsi qu'aux réunions pluridisciplinaires, aux réunions institutionnelles (comité de Direction, conseil d'administration).
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