Dans le cadre de notre campagne d'alternance, notre direction Structure d'animation et pilotage commercial recherche son Chargé du Contrôle interne junior H/F.
Poste en alternance basé à Vincennes (94) à pourvoir dès septembre 2026.
Parlons de votre future équipe !
Au sein de la Structure d'animation et de pilotage commercial, vous intégrez le marché des particuliers.
Leur mission ? Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale sur le marché des particuliers, proposer et mettre en oeuvre les plans d'action déclinant la stratégie commerciale.
Concrètement, à leur côté :
- Contribuer au déploiement national du dispositif de contrôle de la conformité de la démarche de vente du réseau Particuliers, dans le respect de la Directive sur la Distribution d'Assurances (DDA).
- Participer au renforcement et à l'amélioration des contrôles métiers, réaliser les tests de contrôle et accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en oeuvre du contrôle interne.
- Elaborer et suivre les indicateurs clés de performance (reporting), contribuer à la conception et au déploiement du plan de contrôle interne ainsi qu'à la rédaction et à l'évolution des modes opératoires.
- Analyser les résultats, identifier les zones de fragilité, formuler des recommandations et participer activement à l'amélioration continue des processus de contrôle interne.
Les missions pourront être évolutives au regard de votre montée en compétence et de votre appétence.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos alternants, que faisons-nous ?
En plus des avantages légaux (prise en charge à hauteur de 50% de votre forfait de transport, mutuelle, CSE), nous vous proposons :
- Une prime vacances au prorata temporis,
- Une prime de 13ème mois au prorata temporis,
- Restaurant d'entreprise
- Une couverture prévoyance
- 5 jours rémunérés de congés pour révision quel que soit votre type de contrat
Dès votre entrée dans notre Groupe, vous apprécierez notre environnement humain et bienveillant, nos équipes à taille humaine.
N'attendez plus pour nous rejoindre !
Processus de recrutement :
1 - Etude de votre candidature
2- Entretien RH avec débrief de votre questionnaire de personnalité
3- Entretien opérationnel
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.