Rejoignez la CCI Ille-et-Vilaine et mettez votre expertise RH au service des dirigeants de TPE et PME en les accompagnant dans leurs enjeux de transformation RH ! Au sein du pôle Accompagnement des transitions, une équipe d'experts métiers accompagnent les entreprises dans la transformation de leurs organisations (développement durable, digitalisation et IA, financement, transmission/reprise, RH). Afin de renforcer le « binôme Conseil RH », la CCI Ille-et-Vilaine recrute un(e) Conseiller(e) entreprise expert(e) RH. Lieu : Rennes Type de contrat : CDI ⏳ Date de début : 24/08/26 Salaire brut mensuel de 40 à 45k€ Vos missions : Vous accompagnez les TPE/ PME dans la professionnalisation et la structuration de leur fonction RH. Véritable partenaire des dirigeants, vous conseillez les entreprises du département dans leurs problématiques RH - stratégiques ou opérationnelles (recrutement, intégration, évaluation, fidélisation, gestion des compétences (GEPP), organisation du travail, etc). - Diagnostic RH, analyse des besoins - Co-construction d'un plan d'action et d'outils RH sur-mesure adaptés à la taille et aux enjeux de l'entreprise - Accompagnement du changement et des projets de transformation RH : digitalisation des pratiques, marque employeur, QVCT, évolution des organisations, RSE, transmission de savoirs, etc - Accompagnement à la « posture RH » et au management de l'intergénérationnel et de la diversité - Conception et animations d'ateliers, webinaires, actions collectives. Vous apportez un conseil opérationnel et pragmatique, au plus près des réalités terrain des entreprises de tout secteur d'activité (industrie, commerce, BTP, service, agriculture, etc). Vous êtes force de proposition pour que les RH soient un levier de compétitivité et de performance des entreprises. Vous contribuez activement à l'animation économique du territoire et au développement de l'offre de services CCI sur le territoire. Des déplacements sur l'ensemble du territoire Ille et vilaine sont à prévoir. ️ ️ Votre profil : Titulaire d'une formation Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 6 ans ) dans des fonctions RH en entreprise. Vous aimez intervenir au plus près du terrain, dans une approche opérationnelle et pragmatique des problématiques RH. Autonome, organisé(e) et doté(e)d'un fort sens du service client, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs/trices. A l'aise dans l'animation d'ateliers et les échanges avec des interlocuteurs variés, votre écoute active et votre capacité d'analyse vous permettent d'identifier rapidement les enjeux des entreprises et de proposer des solutions concrètes et adaptées. Une bonne connaissance du tissu économique local et des enjeux des entreprises du territoire serait appréciée. Une expérience en conseil constituerait un véritable atout pour réussir dans ce poste. Avantages : · Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur · Titres restaurant · 17 jours de JNT par an · Statut cadre La CCI Ille-et-Vilaine œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe. La CCI Ille-et-Vilaine est un établissement public piloté par des dirigeants d'entreprises élus par leurs pairs. Elle défend les intérêts de plus de 60 000 entreprises du département. Elle accompagne la croissance et la compétitivité des entreprises et favorise le développement économique du territoire. Elle soutient, stimule et accompagne les projets de création et reprise d'entreprises, de développement, d'innovation, d'accès à de nouveaux marchés et de transition écologique et numérique ; elle favorise le développement des clubs et réseaux d'entreprises. Pour être au plus près des entreprises de son territoire, la CCI Ille-et-Vilaine, dont le siège est à Rennes, est présente à Redon, Fougères, Vitré et Saint-Malo. La CCI Ille-et Vilaine intervient également dans le domaine de la formation initiale et continue. Elle accueille près de 2500 apprenants dont 90% d'apprentis sur les campus de la Faculté des Métiers, localisés à Rennes, Saint-Malo et Fougères et le campus Ferrandi Rennes. En formation continue, elle développe les compétences dont l'entreprise a besoin pour adapter ses activités aux évolutions du marché et de son environnement.
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