Directeur adjoint des services techniques - charmes

Vos missions en quelques mots Placé sous l’autorité du Directeur des services techniques, vous gérez et coordonnez les activités techniques, administratives, financières et humaines du Centre technique municipal avec l’appui de l’encadrement intermédiaire. Par vos fonctions, vous managez les équipes opérationnelles placées sous votre responsabilité. Le Centre Technique Municipal (CTM) regroupe l’ensemble des services et moyens permettant d’effectuer l’entretien du patrimoine communal et de réaliser des travaux sur les bâtiments, les espaces publics et les espaces verts. 1) Gestion administrative du service et management : • Animer et encadrer les agents du CTM et organiser les missions du service, • Encadrer, diriger, organiser, coordonner et évaluer l’ensemble des agents du Centre Technique Municipal, • Suivre la formation et les habilitations des agents en collaboration avec le service RH, • Assurer le suivi du temps de travail sur le logiciel de gestion des temps (OCTIME) et le logiciel de gestion du personnel (JVS), • Contribuer à la création d’un suivi de gestion des stocks, • Faire respecter les règles d’hygiène et sécurité au travail, • Gérer des commandes d’équipements de protection individuelle en collaboration avec le secrétariat des services techniques, • Gérer les demandes d’intervention (Services, Administrés…) à l’aide de l’application Hop-Place, • Hiérarchiser les activités et prioriser les actions, • Suivre les contrats, • Coordonner et contrôler les interventions externalisées, • Mettre en place et alimenter des tableaux de bords de l’activité des Services Techniques. • Continuité de Direction avec le DST et remplacement en son absence. 2) Gestion des services du CTM : • Assurer le suivi de la règlementation des E.R.P, • Suivre les contrats de maintenance, • Coordonner les travaux d’entretien des bâtiments en lien avec le Directeur des services Techniques, • Assurer la continuité du service entretien des bâtiments • Gérer les moyens d’accès du patrimoine communal • Suivre l’entretien et les créations du service espaces verts • Suivre l’entretien de la voirie et de l’espace urbain, • Gérer l’entretien des véhicules de service, • Gérer le prêt de matériels, Profil recherché SAVOIRS GÉNÉRAUX - Principes de discrétion et de confidentialité - Principe d'organisation de son activité - Aptitude à organiser : analyse des besoins, hiérarchisation des tâches à accomplir, planification du travail des agents - Qualité d'encadrement : analyse, écoute, rigueur, prise de décision, gestion des conflits, connaissance des statuts, maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, devoir de réserve et discrétion - Bon relationnel avec les différents publics QUALITES REQUISES - Sens de l'organisation, des priorités, du travail en équipe - Capacité à encadrer une équipe et à travailler tant avec les élus que les autres services de la collectivité - Grande rigueur, capacité d'écoute et de communication - Esprit d'analyse - Disponibilité, autonomie, sens du service public