Chef-fe de service "déchets" - haut léon communauté

Vos missions en quelques mots Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, plus de 200 agents au sein de 18 services, recrute un(e) chef-fe de service « Déchets » pour un poste à pourvoir sur le site de Plougoulm. Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services et sous la responsabilité du Directeur Général Pôle «Environnement », vous intégrerez les équipes du service «Déchets » composées de 3 administratifs, 30 agents de collecte et de déchetterie et 1 mécanicien et serez membre du CODIR. Recrutement : • Filière technique – catégorie B à A • Rémunération statutaire, avec régime indemnitaire et avantages sociaux (participation à la prévoyance et à la mutuelle, Caisse Nationale de l’Action Sociale, Amicale du personnel…) • Temps complet – 37h30 hebdomadaires avec ARTT • Déplacements fréquents tout particulièrement intra-communautaires (permis B obligatoire / permis C serait un plus) Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260512001634-chef-fe-service-dechets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Formations et qualifications nécessaires : • Expérience significative dans un poste similaire • Connaissance de l'environnement territorial, de la commande publique et des budgets • Maîtrise des enjeux en matière de prévention, de collecte et de traitement des déchets • Bonne maitrise de l’outil informatique, maîtrise des logiciels de bureautique (tableur, traitement, …) • Gestion et pilotage de projets Compétences nécessaires (techniques, managériales, relationnelles) : • Aptitude au management de proximité recherchée • Organisation du travail, de délégation, de gestion des conflits et de régulation • Aptitude à la communication adaptée (équipe, élu, prestataire etc.). • A l'aise à l'écrit comme à l'oral • Connaissance activité des déchets : type de déchets, méthodes et filières de valorisation et de traitement des déchets ménagers, réglementation, postes de travail des agents • Pédagogue et diplomate • Culture du risque (identification des bonnes pratiques et de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail) • Réactivité et initiative • Sens des responsabilités, • Qualités relationnelles • Discrétion, • Rigoureux • Autonome