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Responsable des ressources humaines h/f

CDI
GEGG
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F


Gers (32) – CDI – Temps partagé


 


Le Groupement d’Employeurs recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines pour intervenir au sein de ses structures adhérentes sur le département du Gers.


Ce poste en temps partagé est une opportunité unique de piloter la stratégie RH de plusieurs entreprises du territoire, tout en bénéficiant de la stabilité d’un contrat unique.


Vos missions



  • Accompagnement des dirigeants : Conseiller et apporter votre expertise RH aux chefs d'entreprise adhérents sur leurs problématiques quotidiennes (recrutement, législation, climat social).

  • Gestion des compétences et talents : Piloter les plans de développement des compétences, les entretiens professionnels et accompagner la montée en compétences des salariés.

  • Recrutement et intégration : Définir les besoins, rédiger les offres, mener les entretiens et structurer les parcours d'intégration pour les futurs collaborateurs.

  • Relations sociales et conformité : Veiller au respect de la législation du travail et des conventions collectives, et participer à la gestion des relations avec les instances représentatives si nécessaire.


Votre profil



  • Formation et expérience : De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste généraliste RH, idéalement en environnement PME ou multi-sites.

  • Compétences clés : Solides connaissances en droit du travail, maîtrise des outils RH et aisance globale avec le pilotage de projets.

  • Qualités recherchées : Une excellente capacité d'adaptation (indispensable pour jongler entre différents adhérents !), de la diplomatie, de l'écoute et un esprit très pragmatique.

  • Permis B indispensable pour vous déplacer auprès des entreprises du département.


Conditions



  • Lieu : Auch, Condom, Mirande, L'Isle-Jourdain, Fleurance, Vic-Fezensac, etc.

  • Type de contrat : CDD / CDI

  • Rémunération : Selon profil et expérience

  • Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement.

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