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Ingénieur classificateur technique (f/h)

Aix-en-Provence
Airbus Group
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Job Description: Qui sommes-nous ? Au sein du Airbus Helicopters Drone Center, né de la fusion entre Survey Copter et Airbus Helicopters, nous concevons, fabriquons et assurons le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de drones tactiques légers, destinés à des missions militaires et civiles. Nous couvrons l’ensemble du cycle de vie de ces systèmes, offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement à des projets technologiques et concrets. Filiale à 100% du groupe Airbus depuis 2011, elle est le centre d’expertise drones d’Airbus Helicopters, implantée à Pierrelatte (sa maison mère) et à Aix les Milles. Nous rejoindre, c’est intégrer des sites à taille humaine et des équipes passionnées, tout en profitant d’un cadre de vie privilégié dans la Drôme ou les Bouches du Rhône, territoires dynamiques et ensoleillés. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Sur notre site d’Aix en Provence, au sein du Bureau d’études, vous aurez pour missions principales de : Mener les activités de classification technique en matière de contrôle des exportations, pour le site d'Aix Les Milles Déterminer la juridiction et les réglementations applicables au projet concerné Interagir avec l'équipe pour obtenir les données d'entrée permettant d'établir le classement Interagir avec les fournisseurs pour obtenir et comprendre le classement proposé Interagir avec les autorités compétentes pour obtenir les licences en regard du classement technique établi Des déplacements professionnels en Europe seront à prévoir. Qui êtes-vous ? De formation supérieure en tant qu’ingénieur ou technicien expérimenté dans l'analyse de données techniques ou de produits, vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience. Ce que l’on reconnait chez vous : Votre connaissance des systèmes composants un drone Votre connaissance des Normes et Certification : Une expérience avec les normes de classement (contrôle des exportations et ITAR)) serait fortement appréciée. Votre expérience en classification pour le contrôle des exportations serait un atout majeur. Votre anglais professionnel Votre rigueur : Vous comprenez la valeur ajoutée du respect des standards établis et vous avez à cœur de promouvoir les pratiques qui améliorent la qualité. Votre capacité à communiquer avec différentes équipes, à travailler dans un environnement complexe et votre prise de recul et vue d’ensemble sur un projet. Parce que nous prenons soin de vous : Bien-être / santé : complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 % par Survey Copter, Team Building. Avantages financiers : accord d’intéressement, politique salariale annuelle, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, salaire sur 13 mois. Type de contrat : CDI – Cadre Horaire de travail : Forfait 218 jours Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Survey Copter SAS Employment Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Ethics & Compliance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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