Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Enseignement artistique Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne
(230 000 habitants)
Ligne A du – 30 minutes de PARIS

RECRUTE

POUR LE RESEAU DES CONSERVATOIRES
UN DIRECTEUR OU UNE DIRECTRICE
POUR LE POLE D’ENSEIGNEMENTS ARTISTIQUES CHAMPS-SUR-MARNE/NOISIEL (CRD)

La direction de la culture de Paris Vallée de la Marne regroupe la direction du spectacle vivant, la direction du réseau des médiathèques et la direction du réseau des conservatoires. Celui-ci est composé de 9 conservatoires (3800 élèves et environ 240 enseignants). Missions / conditions d'exercice Missions
Le pôle d’enseignements artistiques « Champs-sur-Marne /Noisiel(CRD) », propose 3 spécialités (musique, danse et théâtre), compte 80 enseignants et accueille environ 1 000 élèves inscrits.
Réparti sur trois sites d’enseignement, il constitue l’un des 4 pôles du réseau des conservatoires de Paris Vallée de la Marne.
Rattaché(e) à la directrice du réseau des conservatoires et membre du comité de direction du réseau des conservatoires, le/la directeur/trice du pôle :
-participe à l’élaboration et au pilotage du projet d’établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du projet de réseau des conservatoires de la CA Paris-Vallée de la Marne.
-organise et coordonne les actions pédagogiques et artistiques de l’établissement.
-organise les partenariats et inscrit l’établissement dans des processus de collaboration et de mutualisation.
-participe au développement de l’action artistique et culturelle
-pilote la gestion administrative et financière de cet équipement.
-participe activement à la construction et à la mise en œuvre de projets communs ou transversaux du réseau des conservatoires.
-exerce les fonctions de chef d’établissement (ERP, hygiène et sécurité)
-suit les travaux notamment ceux du nouveau conservatoire de Champs sur Marne. Profils recherchés PROFIL

•Formation supérieure artistique.
•Expérience de direction d’un établissement d’enseignement artistique
•Très bonne connaissance des pratiques, des méthodes artistiques et pédagogiques et de leurs évolutions, des textes réglementaires (schémas nationaux d'orientation, charte, etc.)
•Maîtrise des pratiques pédagogiques innovantes
•Bonne connaissance des enjeux des collectivités et de l'évolution des enseignements artistiques.
•Réglementations et pratiques professionnelles propres aux secteurs d’activité et aux spécialités et disciplines enseignées.
•Connaissance de la réglementation ERP et hygiène et sécurité.
•Maitrise des outils bureautiques.
•Capacités à manager des équipes, à manager des projets et à conduire des démarches d’évolution des pratiques.
•Qualités relationnelles et rédactionnelles.
•Grande capacité d'écoute et grand sens du relationnel
•Permis B indispensable




CONDITIONS D’EMPLOI

•Travail à temps complet
•Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonctions des obligations du service public
•Disponibilité le soir et les week-ends
•Congés à prendre en priorité durant les congés scolaires
•Lieu de travail : Poste basé à Noisiel, déplacements fréquents sur le territoire
•Rémunération statutaire – régime indemnitaire – CNAS - CET

Renseignements : Anne Benetollo, directrice des affaires culturelles