Elle est plus particulièrement chargée de l'ingénierie relative aux systèmes de l'îlot conventionnel des centrales (salle des machines), aux systèmes de sites (évacuation d'énergie, stations de traitement de l'eau), ainsi qu'à leur source froide et à leurs systèmes supports.
Au coeur de la transformation de l'ingénierie du nucléaire qui se décline au sein de chaque grand projet industriel de la DirIN (Direction Ingénierie Nucléaire), et du CNEPE en particulier, la Référente/Référent Outils de Calculs et Scientifiques (OCS) » est une actrice/acteur clé de la réussite de la transition numérique.
L'emploi est rattaché au Groupe SII (Système d'Information Ingénierie) du Service SID (Système d'Information Documentation) au sein du Département Etudes du CNEPE.
Dans un contexte de mutation profonde des méthodes de travail, le référent fonctionnel OCS a en charge :
- l'animation de l'interface des métiers utilisateurs d'OCS vis à vis du Centre de Compétences (CC) de la Direction Technique (DT).
- la récolte des besoins métiers en termes d'OCS (nouveaux besoins ou évolution) pour transmission en vue de leur instruction par le CC de la DT.
- l'appui à l'installation des OCS et à l'administration associée.
- l'accompagnement des utilisateurs sur les règles d'utilisation des outils et de management des données associées, en particulier lorsque les études concernent des AIP (Activités Importantes pour la Protection).
- le cas échéant, l'achat de licences d'applications du commerce.
L'emploi gère un portefeuille de plusieurs dizaines d'OCS et d'une centaine d'outils de calculs (licence éditeur)
Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 38000 € à 47000 €, selon diplôme et expérience professionnelle.
Le Package global comprend : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles..
Une fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante vous rencontrerez ensuite le manager et le responsable RH du site.
Ce que nous vous apporterons : Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante,
Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière.
En rejoignant EDF, vous contribuez à la transition énergétique aux côtés de celles et ceux qui partagent la même ambition. Votre énergie est notre force !
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