Pref 33 : gestionnaire des procédures d'expulsions locatives

Informations générales Référence BA033ATC-121153 Date limite de candidature 29/06/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Chargée / Chargé de l'appui juridique et méthodologique Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF 33 : Gestionnaire des procédures d'expulsions locatives Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Instruire depuis l’application nationale EXPLOC (nouvelle application à venir), et après répartition/attribution par la responsable de pôle, les demandes dématérialisées de concours de la force publique déposées par les commissaires de justice pour les communes de l’arrondissement de Bordeaux ; - Rédiger/envoyer les courriels de demandes d’enquêtes aux services de police/gendarmerie, DDETS, CCAS ; - Rédiger, et préparer à la signature de l’autorité préfectorale, les synthèses et courriers pour l’octroi du concours de la force publique ; - Notifier les décisions d’octroi du concours de la force publique ; - Instruire les protocoles transactionnels amiables d’indemnisation et liquidation de la dépense dans chorus formulaires ; - Clôturer les procédures et les archiver Votre environnement professionnel : Activité du service : Le bureau des élections et de l’Administration générale est rattaché à la direction de la citoyenneté et de la légalité (DCL). Il est chargé de l’organisation générale, tant juridique que matérielle, des élections politiques et socio-professionnelles, ainsi que la mise en œuvre des réglementations spécifiques à certaines professions et activités. Composition et effectifs du service : Sous la responsabilité du chef de bureau, 2 sections le composent : - la section élections (4 agents dont 1 attaché chef de section) - la section Administration générale (10 agents dont 1 attachée cheffe de section) Liaisons hiérarchiques : la responsable de pôle la cheffe de section, adjointe au chef de bureau le chef de bureau la directrice adjointe la directrice Liaisons fonctionnelles : Les partenaires extérieurs (forces de l’ordre, DDETS), les études de commissaires de justice, le CSP Chorus, les collectivités territoriales. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Capacité à travailler au sein d’une équipe de 4 agents. Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité. Choix du régime horaire de travail : - soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT - soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT. Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.… En cas de déplacement en région, vous disposerez d’un véhicule de service. Des formations à la prise de fonction sont organisées. Qui contacter ? - La directrice de la DCL – Mme SOLÉ - 05.56.90.63.47 valerie.sole@gironde.gouv.fr - La directrice adjointe – Mme BARBON - 05.56.90.60.60 fabienne.barbon@gironde.gouv.fr - Le chef de bureau – M. CAUSON - 05.56.90.62.96 karl.causon@gironde.gouv.fr - L’adjointe au chef de bureau – Mme PERALI - 05.56.960.66.23 amelie.perali@gironde.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en oeuvre : Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis Savoir analyser : niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise - requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Ce poste complet permet de mieux connaître l’environnement professionnel de la préfecture, de travailler la rédaction administrative et préparer ainsi un concours de catégorie supérieure. Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la Gironde 2 esplanade Charles de Gaulle Bordeaux Si vous souhaitez réaliser une immersion : Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels) Immersion à solliciter directement auprès du service copie à : sgc-immersion@gironde.gouv.fr Emploi fonctionnel (MI) : Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : JUR006A Emploi fonctionnel (RMFP) : Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPJUR010 Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33) Lieu d'affectation BORDEAUX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) BORDEAUX Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) ameli.perali@gironde.gouv.fr