Technicien(e) forestier(ère) territorial(e) spécialiste police (bayons - 04) - h/f

Technicien(e) forestier(ère) territorial(e) spécialiste Police (Bayons - 04) - H/F

Référence: 2025-6187
CDI
BAYONS
Débutant / 1ère Expérience


Technicien(e) forestier(ère) territorial(e) spécialiste Police (Bayons - 04) - H/F

Référence: 2025-6187
CDI
BAYONS
Débutant / 1ère Expérience


Présentation de l'entreprise

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) regroupe plus de 8 200 professionnels. En Métropole comme en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques, appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.

L'Agence territoriale des Alpes-de-Haute-Provence assure la gestion de 100 000 hectares de forêts domaniales, issues pour une large part des reboisements réalisés dans le cadre de la RTM - Restauration des Terrains en Montagne aux XIXe et XXe siècles, ainsi que 90 000 hectares de forêts communales.

L'agence compte 70 collaborateurs répartis entre ses cinq unités territoriales et ses services fonctionnels. Le territoire se caractérise par une grande diversité de milieux -- du climat méditerranéen aux zones de haute montagne -- et par une pluralité d'enjeux :

* production de bois,

* préservation de l'environnement (notamment dans les sites Natura 2000),

* accueil du public,

* gestion des risques naturels (Restauration des Terrains en Montagne, prévention incendie),

* chasse et pastoralisme.

Chaque année, l'agence mobilise environ 80 000 m³ de bois, principalement des essences résineuses, et réalise près de 800 000 EUR de travaux en forêt domaniale.

Les massifs présentent une forte multifonctionnalité, intégrant :

* Production forestière,

* Préservation de l'environnement (dont périmètres Natura 2000),

* Accueil du public (ski, randonnée, activités touristiques),

* Protection contre les risques naturels,

* Pastoralisme,

* Chasse,

* Gestion de concessions.

Le secteur se situe majoritairement en moyenne montagne, avec une grande variété d'enjeux : gestion forestière, accueil des usagers, biodiversité, prévention et lutte contre les feux de forêt, pastoralisme, etc.

Les forêts comprennent notamment :

* des massifs de montagne issus des programmes RTM (Restauration des Terrains en Montagne),

* de beaux peuplements de mélèzes (avec enjeux de régénération) et de hêtraies.

Le secteur couvre une partie de la forêt communale de Bayons, deux forêts domaniales (partiellement), ainsi qu'un contrat Audiffred.
Il est également marqué par une forte fréquentation touristique de proximité (lac des Monges, gîte communal) et par la présence d'une zone Natura 2000.
Par ailleurs, cinq concessions de pâturage sont actives sur le triage.


Descriptif du poste

Le Technicien forestier territorial assure, sur le terrain, la gestion durable des forêts publiques (appartenant à l'État et aux collectivités territoriales) et des espaces naturels sur son périmètre d'intervention, en application des aménagements forestiers.

Missions principales :

Le technicien forestier est chargé de :

* Réaliser toutes les tâches d'agent patrimonial dans le domaine de l'application des aménagements forestiers, du régime forestier, des concessions, de la commercialisation des bois, de la gestion des lots de chasse, des enquêtes avalanches et de la police forestière. Assurer également la gestion des conventions pastorales.

* Suivre les coupes de bois, de l'état d'assiette à la réception.

* Élaborer et présenter un programme de travaux forestiers.

* Élaborer et présenter des devis de prestations.

* Accueillir et informer le public.

* Suivre les concessions et le foncier.

* Rechercher et constater des infractions (seuls les fonctionnaires peuvent rechercher des infractions et traiter des procédures d'enquête complexes).

* Assurer l'instruction technique des dossiers fonciers, des soumissions, des distractions et des concessions.

Conditions particulières d'exercice :

* Secteur de montagne à fortes pentes, accidentés, avec chantiers câble fréquents.

* Secteur avec fréquentation touristique de proximité (lac des Monges, gîte communal).

* Participation au dispositif estival DFCI (Défense de la Forêt Contre les Incendies).

* Présence dans une zone Natura 2000.

* Gestion de cinq concessions de pâturage sur le triage.

* Capacité à intégrer les différentes fonctions de protection, production et accueil dans la gestion quotidienne des espaces naturels.

* Port d'arme souhaité : le titulaire du poste est intégré au réseau police de l'agence (fonction de spécialiste police pour l'Unité territoriale (UT) à hauteur de 10 à 20 % de son temps).

* Gestion de massifs comprenant une partie de la forêt communale de Bayons, deux forêts domaniales (partiellement), et un contrat Audiffred.

* Massifs issus de séries RTM (Restauration des Terrains en Montagne), avec de beaux peuplements de mélèzes et des enjeux de régénération.

* Interlocuteur local privilégié de la commune de Bayons


Profil recherché

Formation et expérience :

* Titulaire d'un BTS Gestion Forestière ou d'un diplôme supérieur en lien direct avec la gestion forestière, ou expérience professionnelle équivalente.

* Une première expérience dans le domaine constitue un atout.

Compétences techniques / Savoir-faire :

* Capacité à intégrer les différentes fonctions de protection, production et accueil dans la gestion quotidienne des espaces naturels.

* Connaissance des enjeux liés à l'exploitation forestière en milieu de montagne.

* Instruction technique des dossiers fonciers, soumissions, distractions et concessions.

Aptitudes professionnelles :

* Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

* Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des environnements variés.

Caractéristiques du poste :

* Déplacements parfois longs

* Participation au dispositif estival DFCI.

* Congés limités à 15 jours en période estivale, en raison du dispositif DFCI (Défense de la Forêt Contre les Incendies).

* Le titulaire du poste sera intégré à terme au réseau police de l'agence (fonction de spécialiste police pour l'Unité territoriale (UT) à hauteur de 10 à 20 % de son temps).

* Location possible de la maison forestière.

* Poste à pourvoir à partir de janvier 2026.

* La prise de poste sera accompagnée par 3 mois de formation se déroulant à Nancy (54).