Au sein de la Direction Delivery Produit, et plus précisément de l?Usine Logicielle, vous prenez en charge le pilotage de la Tribu Prévoyance en qualité de Team Leader.
Véritable relais entre la stratégie de l?entreprise et les équipes opérationnelles, vous jouez un rôle clé dans la performance collective, le delivery produit et le développement des talents.
? Vos principales responsabilités
? Management de la Tribu PrévoyanceGérer et accompagner les collaborateurs internes et externes de la tribu ;
Adapter et optimiser l?organisation pour soutenir la performance ;
Assurer la gestion administrative et les entretiens individuels des N-1 ;
Suivre les missions des prestataires et assurer leur intégration ;
Fixer, suivre et challenger les objectifs des Feature Teams ;
Identifier les besoins de staffing et assurer le développement des compétences ;
Fédérer les équipes autour d?une vision commune et d?objectifs partagés ;
Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.
? Responsable du Delivery ProduitGarantir le respect des engagements de la roadmap des produits de la Tribu Prévoyance ;
Suivre les indicateurs (KPI) de performance, risques et alertes projets, et proposer des plans d?action ;
Identifier et fluidifier les adhérences entre projets, en lien avec le Manager de l?Usine Logicielle et les autres Team Leaders.
?? Suivi des ProjetsÉvaluer la charge de travail vs la capacité des équipes et remonter les alertes le cas échéant ;
Participer à la définition et au suivi des roadmaps avec les Product Managers (PM) ;
Déterminer les priorités en coordination avec la hiérarchie, les PM et les clients ;
Superviser la conception et la réalisation des projets jusqu?à la mise en production.
? Vos compétences clésSavoirsMéthodologies agiles & cycle en V
Environnement métier assurance de personnes
Connaissances techniques en développement et urbanisation SI
Pratique de la veille technologique
Savoir-faireGestion de projet & gestion du changement
Animation d?équipe et accompagnement managérial
Amélioration continue des processus
Relation client & pilotage de prestataires
Gestion des risques et priorisation
Savoir-êtreLeadership, rigueur et sens des responsabilités
Capacité à collaborer et à communiquer efficacement
Esprit d?analyse et de synthèse
Orientation client et résultats
Prise d?initiative et gestion du temps
Profil candidat:
Diplômé(e) d?un Bac +5 ou équivalent, avec un background technique en développement
Expérience confirmée en management d?équipe dans un contexte agile
Connaissance du secteur de l?assurance de personnes souhaitée
Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Scrum, Cycle en V)
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