Description de la mission
À propos du poste
Rattaché à l’équipe Support en central et oeuvrant dans un environnement dynamique et innovant, vous aurez la responsabilité de piloter, structurer et déployer la démarche d’amélioration continue au niveau Groupe, afin d’optimiser durablement les processus, l’organisation et la performance globale (qualité, coûts, délais, sécurité, environnement et service client), dans une logique Lean / Six Sigma et d’excellence opérationnelle.
Responsabilités
1. Amélioration des processus et performance opérationnelle
1. Analyser les processus existants (production, logistique, qualité, fonctions support) afin d’identifier les sources de non‑performance, gaspillages, variabilités et risques
2. Piloter des projets d’amélioration continue structurés (DMAIC, Kaizen, VSM, PDCA, SMED, 5S, SMCA, etc.)
3. Définir, suivre et mesurer les gains de performance (qualité, productivité, coûts, délais, sécurité)
4. Proposer et mettre en œuvre des solutions d’optimisation process en lien étroit avec les équipes terrain et le management.
2. Organisation et harmonisation Groupe
5. Contribuer à l’harmonisation des pratiques, méthodes et standards entre les différents sites et entités du Groupe
6. Structurer et formaliser les processus clés (modes opératoires, standards, indicateurs, bonnes pratiques)
7. Participer à des projets transverses Groupe en lien avec la Direction Générale
8. Accompagner les évolutions organisationnelles et industrielles (nouveaux flux, nouveaux outils, nouveaux sites).
3. Animation de la démarche d’amélioration continue
9. Déployer et animer la culture amélioration continue auprès des équipes opérationnelles et fonctions support
10. Former et accompagner les collaborateurs aux outils et méthodes Lean / Six Sigma
11. Être force de proposition auprès de la Direction Générale sur les axes de progrès stratégiques
12. Suivre et animer des indicateurs de performance (KPI) et tableaux de bord Groupe.
4. Interface et conduite du changement
13. Travailler en collaboration étroite avec les responsables de sites, services Qualité, Production, Logistique, Supply Chain, HSE et fonctions support
14. Accompagner le changement en favorisant l’adhésion des équipes et la pérennité des actions mises en place
15. Assurer un reporting structuré et régulier auprès de la Direction Générale.
Profil recherché
16. Diplôme Bac +5 minimum (Ingénieur, Master spécialisé performance industrielle, amélioration continue, génie industriel ou équivalent)
17. Certification ou forte pratique des méthodes Lean / Six Sigma (Green Belt minimum – Black Belt apprécié).
18. Expérience professionnelle préalable de 3-4 ans minimum en amélioration continue, méthodes industrielles ou excellence opérationnelle, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant (sous-traitance cosmétique, agroalimentaire, automobile,…)
19. Capacité à analyser rapidement les problématiques complexes et à proposer des solutions innovantes.
20. orientation résultats et pragmatisme terrain.
21. Esprit d’équipe, rigueur, autonomie.
22. Leadership transversal et capacité d’influence sans lien hiérarchique.
23. Qualité pédagogiques et sens de la communication
Nous attendons avec impatience les candidat(e)s sélectionné(e)s qui souhaitent relever ce défi stimulant au sein d’une entreprise engagée dans l’amélioration continue et l’innovation industrielle !
24. Autres informations
25. Poste basé au Siège à Neuville en Ferrain (métropole lilloise), avec déplacements fréquents sur l’ensemble des sites
26. Voiture de fonction
Profil
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