Avocat(e) salarié(e)

L’équipe d’UNIT AVOCATS intervient exclusivement en droit du dommage corporel (Accident de la route, agression, accident de la vie, attentats etc..).

Nous accompagnons les victimes de dommages corporels dans le cadre de leur indemnisation.

Composition du cabinet: deux associés, une assistante, une avocate salariée, deux juristes (moyenne d'âge 33 ans).


Nos méthodes de travail

* Dématérialisation de tous les dossiers pour une utilisation optimale du logiciel métier SECIB et une organisation zéro papier.
* Process et procédures propres au cabinet: définis et optimisés chaque année par l’ensemble des collaborateurs afin d’avoir une amélioration continue des conditions de travail et des résultats.
* Organisation d’une réunion collective hebdomadaire (préparations des semaines à venir & organisation des agendas de chaque collaborateur)
* Organisation de points mensuelsindividuels pour analyse stratégique du portefeuille de dossiers attribué.

Vous travaillez sur les dossiers contentieux sur tout le territoire, devant les Tribunaux Judiciaires (fond, référés), les CIVI, les Tribunaux correctionnels, Cours d'assises.

Vous gérez également des dossiers à l' amiable dans le cadre de négociation avec les régleurs (Assureurs, FONDS DE GARANTIE etc..).

Un portefeuille dossier vous est attribué pour que vous puissiez travailler en toute autonomie tout en vous appuyant sur les process d’UNIT AVOCATS.

Vous assistez régulièrement les victimes dans le cadre des audiences et des expertises médico-légales .


PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons un(e) avocat(e) salarié(e) pour compléter l’équipe UNIT.

Pas d'année d'expérience requise, nous souhaitons que notre futur collaborateur soit:

Curieux, capable de travailler en équipe et bienveillant avec l’ensemble de nos interlocuteurs (clients, médecins, collaborateurs).

Notre souhait est d’intégrer un nouveau membre qui ait la volonté d’ évoluer et de participer au développement du cabinet en partageant ses connaissances et compétences déjà acquises et en voulant en obtenir de nouvelles.


Rémunération

La rémunération sera déterminée en fonction du profil retenu.

Une prime de 13 ème mois est prévue dans la CC.

Mutuelle et prévoyance conformément à la réglementation.

* Le cabinet prend en charge à 100 %un abonnement annuel de stationnement pour les salariés dans toute la ville de Marseille.
* Une prime est prévue au mois de juillet.
* Prise en charge des cotisations ordinales
* Pas d’horaires fixes: le futur collaborateur organise son temps de travail via un contrat en forfait jours.
* Chaque collaborateur a en sa possession un PC tablette nominatif
* Télétravail autorisé
* Jolis bureaux entièrement rénovés en 2020: bel espace de travail, cuisine et grande terrasse à disposition.
* Sessions de formations en droit du dommage corporel prises en charge par le cabinet
* Organisation de team-building récurrents et activités d’équipes
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