Le chargé de mission démarche qualité est rattaché directement à la direction et appuie le comité de direction. -Il structure et pilote la démarche qualité en définissant les objectifs, les priorités et la feuille de route, puis en animant la démarche auprès des services. -Il formalise et sécurise les processus en réalisant la cartographie, en rédigeant des procédures claires et en contribuant aux référentiels internes. -Il développe les outils de pilotage en concevant des tableaux de bord, en définissant des indicateurs pertinents et en organisant le reporting. -Il accompagne les équipes en sensibilisant les services, en soutenant les encadrants et en proposant des améliorations organisationnelles. -Il contribue à la modernisation de la direction en participant aux réflexions sur l'organisation, en appuyant les projets transversaux et en diffusant une culture du pilotage. -Il met en place des revues de direction, élabore des fiches doctrine et harmonise les pratiques entre services. Poste basé à Evry-Courcouronnes, à pourvoir dès que possible sur le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux par voie statutaire ou contractuelle. 39 heures hebdomadaires, 50 jours de congés (27 jours de congés annuels et 23 jours de RTT). La rémunération inclut le traitement statutaire, un régime indemnitaire, des primes annuelles. Les agents bénéficient également du CNAS et des associations du personnel. L'employeur participe à la mutuelle et à la prévoyance, prend en charge 75 % du titre de transport et met à disposition un restaurant d'entreprise. L'accès à la formation est facilité afin d'accompagner le développement des compétences.
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