Préparateur de commandes h/f par la formation

Formation Préparateur de commandes CACES 1b - Recrutement Ouvert !
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la logistique et intégrer un secteur dynamique et porteur ? Cette opportunité est faite pour vous !

Mission :

L'agence R.A.S Intérim d'Arnas vous aide à prendre un nouveau départ en vous accompagnant dans une formation complète au métier de préparateur de commandes - CACES 1B

En tant que préparateur de commandes spécialisé CACES 1B, la mission consiste à participer à l'ensemble du flux logistique d'un entrepôt, de la réception des marchandises jusqu'à la préparation et la mise à disposition des commandes clients. Le rôle vise à garantir une préparation fiable, rapide et sécurisée des commandes, en respectant les procédures internes, les délais et les normes de sécurité en vigueur.

Au quotidien, le poste s'articule autour de la conduite et de la manipulation d'un chariot élévateur de catégorie 1B pour effectuer le prélèvement des marchandises en picking, l'alimentation des zones de préparation et le déplacement des rolls. La mission inclut l'assistance vocale, le scannage des produits, le contrôle des références, des quantités et de l'état des marchandises, ainsi que la constitution des rolls selon les consignes d'optimisation et de stabilité. Le rôle comprend également la filmage, l'étiquetage et la mise à quai des commandes prêtes à l'expédition.

Le poste implique l'application rigoureuse des règles de conduite en sécurité du chariot élévateur, avec un entretien régulier de premier niveau : vérification visuelle du matériel en début de poste, contrôle des organes de sécurité, signalement des anomalies et maintien de l'engin propre et opérationnel. La mission comprend le rangement et l'organisation des zones de stockage, le respect des circuits de circulation internes et la contribution à la propreté générale de l'entrepôt.

Profils recherchés :

Le profil recherché correspond à des personnes fortement motivées par un engagement durable et souhaitant s'investir dans une relation de travail stable. Les candidat-e-s démontrent une réelle volonté d'apprendre, de se former et d'évoluer au sein de l'entreprise, avec une projection à long terme dans leur poste.

Les personnes retenues sont prêtes à être embauchées en CDII avant le démarrage de la formation, ce qui implique une forte implication, un sérieux professionnel et un sens des responsabilités dès l'intégration. Une grande fiabilité, une assiduité sans faille et un respect strict des engagements contractuels et des règles internes sont indispensables.

Les candidat-e-s doivent être disponibles en horaires d'équipe type 2x8 et le samedi. Une bonne capacité d'adaptation aux changements de plages horaires, une organisation personnelle efficace et une résistance au rythme potentiellement soutenu sont nécessaires. La ponctualité, la rigueur et la gestion du temps constituent des qualités clés.

Une attitude positive, un bon esprit d'équipe et une communication respectueuse sont attendus afin de faciliter l'intégration dans les équipes en place. Les candidat-e-s doivent faire preuve de sérieux, de fiabilité, d'autonomie progressive et de capacité à suivre des consignes, notamment dans le cadre d'un parcours de formation avant prise complète de poste