Chargé de projets rh (h/f) - centre interdépartemental de gestion de la petite couronne

Informations générales Organisme de rattachement Etablissements publics locaux Référence O093250624001241 Date de début de diffusion 25/11/2025 Date de parution 25/11/2025 Date de fin de diffusion 24/01/2026 Intitulé long de l'offre Chargé de projets RH (h/f) - carrière rémunération temps de travail - Centre interdépartemental de gestion de la petite couronne Date limite de candidature 24/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de projets RH (h/f) - Centre interdépartemental de gestion de la petite couronne Descriptif de l'employeur Le CIG est situé le long du canal de l'Ourcq, proche de Paris et directement desservi par le RER (Pantin, ligne E) et le métro (Eglise de Pantin, ligne 5), dans un environnement agréable et vivant (nombreux restaurants, aménagements des bords du canal, etc.). Les locaux plaisants et les équipements modernes contribuent à offrir un bon environnement de travail. Description du poste Au sein de la direction des ressources humaines du CIG, rattaché à la cheffe du service carrière, rémunération et temps de travail, vous contribuez à la mise en œuvre de projets RH transversaux et d’études spécifiques pour éclairer la décision dans les domaines de la carrière, de la rémunération et du temps de travail. Vous intervenez depuis la phase de recueil du besoin jusqu’au déploiement opérationnel, en animant les groupes de travail, en assurant le suivi des actions et en diffusant les résultats. Vous êtes également référent sur la veille juridique du service. À ce titre, vos missions incluent : · La conduite de projets RH : définition de la démarche, planification, coordination des acteurs, suivi et évaluation. · La collecte et l’analyse des données RH : absentéisme, égalité professionnelle, accidents du travail, turnover, masse salariale, pyramide des âges, etc. · La production de tableaux de bord et d’indicateurs de pilotage (QLIK, RSU) · La réalisation de bilans et rapports obligatoires · La veille juridique et la réalisation d’études RH · La coordination pour la direction du déroulement de la campagne d’évaluation annuelle (CREP, CIA). · La coordination de la préparation des élections professionnelles · L’appui aux réflexions relatives à la communication interne et l’animation de réseaux (managers en interne, etc.). Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché Descriptif du profil recherché Vous êtes rigoureux, organisé, doté d’un bon sens de l’analyse et force de propositions. Vous aimez travailler en mode projet et savez coordonner des actions transversales, impliquant une diversité de services et de profils. Vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale, des outils bureautiques et des méthodes de gestion de projet. Une expérience dans un poste similaire et une maîtrise d’outils de pilotage RH (QLIK, CIRIL) seraient un plus. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093250624001241-charge-projets-rh-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93) Géolocalisation du poste 1, rue Lucienne Gérain : 93698 Pantin Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Pantin Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 24/01/2026