L’équipe est actuellement constituée d’un Responsable ADV et de 2 Chargée d’ADV et l’on recherche un(e) chargé(e) d’ADV pour faire face à la croissance de l’activité prévue dans les mois à venir.
Missions :
Les principales missions du (de la) future collaborateur / collaboratrice sont les suivantes :
Suivi de l'option à la signature de l’acte et versement des fonds.
Réception et vérification des dossiers clients
Gestion des dossiers et relance des CGP et clients
Renseignement et mise à jour du CRM
S’assurer du bon versement des fonds des investisseurs sur l’ASL.
Vérifier et s’assurer du paiement des factures des CGP
Assurer l'interface commerciaux/CGP/clients/banques/notaires/cabinet d’avocat/gestionnaire ASL
--> Accompagnement du service commercial sur tout le parcours investisseur jusqu'au passage à l'acte et au décaissement des fonds.
Cette liste n’est pas exhaustive et en fonction des nécessités de l’entreprise, ces missions seront susceptibles d’évolution.
Offres / Produits vendus :
Immobilier ancien réhabilité, cadres fiscaux :
Monument Historique
Malraux
Déficit Foncier
Quels sont les clients / interlocuteurs ?
Les principaux interlocuteurs seront :
Les réseaux CGP, CGPI et bancaire
Les commerciaux en interne
Le cabinet d'avocats
Les notaires
Les clients
Les partenaires bancaires
Le profil :
Niveau et type d'expérience
Nous recherchons une personne avec une première expérience de minimum 3 ans dans le secteur de l'immobilier et/ou du courtage sur un poste similaire d'administrateur des ventes / Back Office.
Niveau d'études :
Bac +2 ou plus.
Capacité à gérer une quantité importante de sujets, dossiers et interlocuteurs différents en parallèle.
La personne devra également faire preuve d'une certaine pugnacité pour faire face aux forts caractères qu'elle aura en face d'elle et pour suivre le rythme très soutenu de fin d'année.
La connaissance de l’ensemble du processus d’acquisition immobilière est vivement souhaitée.
Maîtrise des outils informatiques : pack Office (si possible environnement Apple).
Job & Career : Une Vision Éthique et Engagée du Recrutement pour offrir un accompagnement unique : personnalisé, dynamique, et impactant. Le recrutement est bien plus qu’un processus : c’est une rencontre humaine, un engagement mutuel, et surtout une affaire d’éthique. Nos experts vous accompagnent dans le développement de votre carrière.
Notre objectif ? Vous aider à vous démarquer et à mettre en lumière vos compétences & softs skills afin de maximiser vos chances de succès.
Nous accompagnons notre client, dans le secteur du service à la personne, implanté en France, qui recherche son/sa futur(e) : Directeur de résidence services seniors H/F basé(e) en Centre-Val de Loire (18).
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