Le poste de Référent Achat (H/F) Le Département d'Ille et Vilaine recrute un.e Référent.e Achat pour intégrer le service de la commande publique, il.elle sera en charge des missions suivantes : Programmation des achats : * Organiser le recensement des intentions d’achat auprès des directions opérationnelles en lien avec son périmètre d’intervention, avec une veille au respect de la computation des seuils et un regard sur les possibilités de mutualisation/centralisation des besoins. Veille fournisseur : * Assurer une veille sur les segments d’achat de son périmètre et de ses principaux fournisseurs * Participer à des forums professionnels / salons / réseaux d’acheteurs Accompagnement des services prescripteurs de la définition du besoin jusqu’à leur bonne exécution : Définition du besoin / des stratégies d’achat en veillant à la prise en compte des enjeux environnementaux, sociaux, RSE : * Aider à la définition du besoin en pilotant les démarches de sourcing (prospective du panel fournisseur, organisation des rencontres, compte rendu de sourcing, prise en compte dans le planning global de la consultation) et de benchmark / Analyse critique des projets achats * Conseiller sur des éléments identifiés comme clé du DCE, convenus au préalable par le référent achat, ex : dispositions AGEC, critères, éléments de reporting, clause de progrès Analyse des offres : * Participer à l'analyse des offres selon besoin * Participer activement à la phase de négociation, en lien avec le service prescripteur (préparation de la négociation, réunion, compte rendu, incidence sur l’analyse des offres) * Préparer avec les services la présentation des dossiers passant en comité achat Exécution : * Etablir les bilans avec le titulaire tout au long de l’exécution du contrat * Mesurer les gains, la performance achats : éco, env, sociale * Assurer un Reporting / tenue de tableau de bord / suivi d’indicateurs Animation de la fonction achat et participation à la définition de la stratégie d’achat départementale : * Participer à la diffusion de la culture achat : animation de réunions, temps collaboratifs, élaboration d’outils communs * Dispenser des actions de sensibilisation / formations auprès des équipes internes au Département * Participer au développement d’une cartographie des achats Divers : * Participer au pilotage des relations avec les centrales d’achat Le profil recherché Connaissances : - Bonne connaissance de la réglementation des marchés publics - Connaissance et expertise des enjeux et des pratiques de l’achat public - Bonne compréhension de l’environnement institutionnel et territorial - Capacité à identifier les risques juridiques et contentieux Compétences : - Capacité de travail en équipe dans un rôle de facilitateur - Expériences en techniques d’animation et de coordination de groupes de travail - Aptitudes pédagogiques et sens de l'accompagnement et de la transmission - Méthodologie de gestion de projet - Approche structurée d’organisation et de diffusion de l’information - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, - La maitrise des outils collaboratifs serait appréciée : Teams, Klaxoon, Canva, SharePoint - Capacités rédactionnelles Aptitudes requises - Force de proposition et d’innovation - Qualités relationnelles et pédagogiques - Rigueur, méthode, autonomie et capacité à convaincre - Sens de l’anticipation et de l’initiative - Capacité d’écoute et sens du dialogue - Dynamisme - Force de négociation et de conviction - Confidentialité Minimum 5-7 années d’expérience dans un service commande publique / achat public. Formation : Diplôme de niveau 6 ou 7 : droit public, droit des marchés publics, management des achat, administration publique, collectivités territoriales, sciences politiques ou juridiques… Entretiens les vendredi 5, lundi 8 ou mardi 9 décembre 2025. Un test en lien avec les missions est prévu le même jour. Recrutement statutaire sur le grade d'Attaché et Attaché principal, et Ingénieur et Ingénieur principal, à défaut contractuel - CDD de 3 ans. Afin de mieux comprendre et cerner le poste, un webinaire de présentation de celui-ci vous est proposé le jeudi 13 novembre de 17:30 à 18:30. Lien sur l'annonce de notre site : L'entreprise Au sein de la direction des finances et de la commande publique, le service commande publique, composé de 10 personnes, à pour mission d’assurer la sécurité juridique des contrats, la bonne application des procédures de commande publique et achat de la collectivité, le pilotage, la mise en œuvre et le suivi du Schéma des Achats Socialement et Ecologiquement Responsable (SPASER). Pour les directions métiers non pourvues de fonctions commande publique, il prend également en charge la rédaction, la passation et le suivi administratif des marchés. Découvrez l’entreprise CONSEIL DEPARTEMENTAL D ILLE ET VILAINE|DEPARTEMENT D ILLE ET VILAINE Connaissances : - Bonne connaissance de la réglementation des marchés publics - Connaissance et expertise des enjeux et des pratiques de l’achat public - Bonne compréhension de l’environnement institutionnel et territorial - Capacité à identifier les risques juridiques et contentieux Compétences : - Capacité de travail en équipe dans un rôle de facilitateur - Expériences en techniques d’animation et de coordination de groupes de travail - Aptitudes pédagogiques et sens de l'accompagnement et de la transmission - Méthodologie de gestion de projet - Approche structurée d’organisation et de diffusion de l’information - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, - La maitrise des outils collaboratifs serait appréciée : Teams, Klaxoon, Canva, SharePoint - Capacités rédactionnelles Aptitudes requises - Force de proposition et d’innovation - Qualités relationnelles et pédagogiques - Rigueur, méthode, autonomie et capacité à convaincre - Sens de l’anticipation et de l’initiative - Capacité d’écoute et sens du dialogue - Dynamisme - Force de négociation et de conviction - Confidentialité Minimum 5-7 années d’expérience dans un service commande publique / achat public. Formation : Diplôme de niveau 6 ou 7 : droit public, droit des marchés publics, management des achat, administration publique, collectivités territoriales, sciences politiques ou juridiques… Entretiens les vendredi 5, lundi 8 ou mardi 9 décembre 2025. Un test en lien avec les missions est prévu le même jour. Recrutement statutaire sur le grade d'Attaché et Attaché principal, et Ingénieur et Ingénieur principal, à défaut contractuel - CDD de 3 ans. Afin de mieux comprendre et cerner le poste, un webinaire de présentation de celui-ci vous est proposé le jeudi 13 novembre de 17:30 à 18:30. Lien sur l'annonce de notre site :
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