Rattaché(e) à votre acheteur responsable (tuteur) achats directs, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Animation et coordination du réseau achat
- Après une phase d'apprentissage vous supporterez votre tuteur dans ses relations avec toutes les usines du groupe.
- Vous participerez à la mise en oeuvre des indicateurs clés et des processus au niveau groupe : extraction de données, traitement et mise en forme de l'information.
Management, sourcing et relations fournisseurs
- Sous la conduite de votre tuteur, vous gèrerez un portefeuille de produits. Vous élaborerez les stratégies, sourcerez et négocierez pour les produits de votre portefeuille auprès de fournisseurs/fabricants qualifiés, dans le respect des stratégies groupes et locales, pour atteindre les conditions d'achats optimales.
- Vous maintiendrez de solides relations avec les fournisseurs dans le respect de l'éthique.
- Vous évaluerez votre portefeuille par la mise en oeuvre d'outils, indicateurs et après accord, mettrai éventuellement en application des plans d'actions.
Gestion de projets
- Vous répondrez aux demandes de sourcing et de négociation confiées par votre tuteur. Le champs d'application couvrent les matières premières ainsi que les emballages.
- Contribution des sujets et de la performance de la supply chain
- Vous tiendrez à jour les tableaux de suivi et les indicateurs liés à la bonne exécution des projets.
Suivis et Reporting
- Vous suivrez et vous vous assurerez de l'accomplissement des objectifs de votre portefeuille de produits.
- Vous aiderez dans la mise en place d'un plan d'actions éventuels pour chacun des sujets traités avec un planning associé / gestion en mode projet.
- Vous serez en charge du suivi de certains indicateurs groupe.
Gestion des processus et interfaces avec les clients internes
- Vous participerez à la création de procédures, en développant et en suivant les relations avec les clients internes comme la R&D, le contrôle de gestion, la logistique etc.
- Vous participerez à la création de nouveaux processus ou à l'amélioration de processus existant.
Type de contrat : Alternance
Date et durée d'arrivée souhaitée : Septembre 2026
Nombre d'heures hebdomadaires : 39h00
Localisation du poste : Magny-Vernois (70)
Avantages :
- Tickets restaurants (1 par jour plein travaillé),
- Aide au logement (jusqu'à 150€ par mois possible, dispositif « Mobili jeune » et abondement Vetoquinol),
- Aide à la mobilité/déplacements (système de co-voiturage en interne, forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement, remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs),
- CSE, participation et intéressement + plan épargne entreprise, mutuelle (non obligatoire)/prévoyance, RTT, événements/actions favorisant le bien-être au travail.
Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur Vetoquinol, nous vous invitons à suivre notre page LinkedIn :
http:///company/vetoquinol/
Vous ne connaissez pas encore la Franche-Comté ? Nous vous invitons à regarder cette vidéo qui vous permettra de découvrir notre région
http://www.pays-de-lure.fr/pays\_de\_lure/communaute\_de\_commune.htm
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.