L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise une formation ! Intègre une structure en pleine évolution spécialisée dans le nucléaire, où tu participeras à la structuration des processus RH et à l’accompagnement des équipes dans un environnement stimulant. Tu seras au cœur des enjeux administratifs et humains d’une entreprise dynamique, avec un encadrement de proximité et des missions variées. Rythme d’alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois Démarrage souhaité : Septembre 2026 TES MISSIONS Tes missions si tu l’acceptes : Assurer la gestion administrative des collaborateurs (contrats, avenants, dossiers salariés, DPAE, mutuelle, prévoyance) Participer au suivi des absences, congés et gestion des temps Contribuer à la rédaction et à la publication des offres d’emploi sur l’ATS, et administrer les candidatures Assurer la préqualification téléphonique des candidats et la logistique d’intégration des nouveaux entrants Participer au déploiement du plan de développement des compétences et au suivi administratif des formations Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience TA FORMATION Établissement : école partenaire (Distanciel) Durée : 12 à 24 mois selon le diplôme préparé Formation : Bac3 : Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines Bac5 : Mastère Management en ressources humaines TON APPRENTISSAGE Tu apprendras à : Gérer l’administration du personnel et suivre les dossiers salariés Participer à toutes les étapes du recrutement, de la rédaction d’offres à l’intégration Assurer le suivi des absences, congés et gestion des temps Mettre en œuvre et suivre le plan de développement des compétences Collaborer avec différents interlocuteurs RH et organismes externes LE PROFIL RECHERCHÉ Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de niveau Bac3 ou Bac5 Tu as une aisance opérationnelle sur l’administration du personnel et la gestion des dossiers salariés Tu connais les procédures RH et les obligations légales applicables Tu sais assurer le suivi administratif des actions de formation et des documents associés Tu as déjà participé à l’organisation et au suivi des processus de recrutement Tu fais preuve de rigueur administrative et sais gérer plusieurs sujets simultanément Tu as un bon relationnel et sais interagir avec différents interlocuteurs Tu es organisé(e), discret(ète) et respectes la confidentialité Contrat d'apprentissage - 12 à 24 mois
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