Vos missions en quelques mots L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Missions principales : 1. Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation, l'hygiène et le repos des jeunes enfants. 2. Préparer, entretenir et mettre en état de propreté les locaux des écoles maternelles dans leur ensemble ainsi que le matériel servant directement aux enfants. 3. Mettre en place des activités sur les temps périscolaires (matin et soir) et extrascolaires (vacances scolaires), surveiller le temps de cantine et accompagner les enfants pendant le temps du repas. Activités principales : 1. Accueil des enfants et des parents avec l'enseignant. 2. Participation à l’organisation des diverses manifestations (transport, mise en place et rangement du matériel…). 3. Accompagnement de l’enfant dans le développement de son autonomie. 4. Surveillance de la sécurité, de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins. 5. Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques. 6. Accompagnement et surveillance des enfants pendant le temps de sieste. 7. Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants. 8. Relais d’information entre l'enseignant et les familles. Activités spécifiques : 1. Encadrement des enfants lors du temps de repas. 2. Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l’école. 3. Encadrement des activités sur les temps périscolaires et extrascolaires. Profil recherché Capacités techniques : - Connaissance du public de l’école maternelle et des spécificités du jeune enfant. - Maîtrise et respect des règles d’hygiène et sécurité. - Maîtrise de la sécurité physique, affective et morale de l’enfant. - Maîtrise des techniques d’observation et d’écoute. - Titulaire du CAP petite enfance. Savoir-être : - Disponibilité et sens du travail en équipe. - Ponctualité, rigueur et autonomie. - Capacité d’écoute et de créativité. - Prise d’initiative, réactivité, capacité d’adaptation. - Capacité à rendre compte. CONTRAINTES DU POSTE : - Exercice des missions sur l’une ou l’autre des deux écoles maternelles de la ville, selon les besoins du service. - Annualisation du temps de travail. - Congés en dehors des périodes scolaires.
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