Le ou la stagiaire aura pour mission principale la réalisation d'un guide méthodologique à destination des maîtres d'oeuvre afin d'intégrer concrètement les principes de l'économie circulaire lors de la phase de travaux dans les projets d'aménagement urbain, en région PACA-Corse. Ce stage s'inscrit dans la continuité d'un premier livret méthodologique dédié à la phase conception, et vise à développer des pratiques permettant de prolonger la durée de vie des produits, de réduire les déchets et d'optimiser l'utilisation des ressources en phase de réalisation. Dans ce cadre, le·la stagiaire devra étudier les principes de l'économie circulaire et leur application spécifique en phase travaux. Il·elle poursuivra notamment l'identification des acteur·rice·s et ressources du territoire, analysera les pratiques existantes en matière de maîtrise d'oeuvre, et examinera des projets récents ayant appliqué avec succès ces principes. Il·elle devra également sourcer des outils et méthodes existantes hors du périmètre de l'agence. Le poste implique la structuration et la rédaction d'un guide méthodologique organisé en plusieurs chapitres (introduction, principes en phase travaux, méthodologie, études de cas, recommandations), enrichi d'illustrations, schémas et exemples concrets pour faciliter la compréhension. Le·la stagiaire proposera des innovations ou adaptations d'outils pour améliorer la réduction des déchets et l'optimisation des ressources. Il·elle collaborera avec différents act.eur.rice.s (maîtres d'oeuvre, urbanistes, expert·e·s en économie circulaire) pour recueillir avis et recommandations, présentera l'avancement du guide lors de réunions et participera à la validation du contenu final. Enfin, le·la stagiaire préparera une présentation du guide méthodologique et organisera des sessions de sensibilisation auprès des équipes concernées. Les livrables attendus sont un guide méthodologique complet, une présentation et un rapport de stage détaillé Date de démarrage en février 2026 pour une durée de 6 mois. Vos avantages à nous rejoindre : - Carte titre restaurant - Forfait mobilité durable - Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun Engagement diversité : Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe. Nous sommes labellisés HappyTrainees, indice de référence indépendant concernant les entreprises où les stagiaires préfèrent travailler : 93,6 % de nos stagiaires et alternants en France recommanderaient notre entreprise pour y faire un stage, une alternance ou un VIE !
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