Chez KFC France, on croit que chaque personnalité peut faire la diff !
Ici, pas besoin d'être parfait. On cherche des personnalités qui osent, qui apprennent et qui construisent ensemble. Et si tout se transforme dans les restaurants, c'est au siège que la stratégie prend vie. Alors, rejoins l'équipe du siège qui fait la diff au quotidien !
Filiale du groupe Yum ! Brands, KFC France s’impose comme un acteur majeur avec plus de 400 restaurants, 15 000 collaborateurs en restaurant et une centaine au siège. KFC France, c’est évidemment du poulet croustillant mais pas que… ! C’est aussi une équipe passionnée, qui fait la diff. Ici, on allie la force d’un groupe international à la proximité d’une équipe nationale.
Au siège de KFC France, ensemble, on mène les projets qui font la diff : innovation produit, transformation digitale, sourcing local... Travailler chez KFC France, c’est rejoindre une entreprise ambitieuse, portée par des valeurs fortes et une envie constante d’innover pour offrir la meilleure expérience à ses clients comme à ses collaborateurs. Travailler dans les équipes de KFC France, c'est aussi contribuer à une croissance responsable, portée par une dynamique internationale.
Envie de faire la diff ? C’est le moment de nous rejoindre !
Dans ce contexte en constante évolution, KFC France recherche son/sa futur(e) Comptable Général(e) pour faire la diff à nos côtés, au sein du pôle Finance.
Dans ce poste, tu travailleras main dans la main avec le Responsable FP&A et Contrôle Financier pour :
* Coordonner les clôtures comptables mensuelles avec notre Centre de Services Partagés basé au Royaume-Uni et garantir la fiabilité des comptes dans le respect des normes comptables françaises.
* Participer à l’établissement des comptes annuels des différentes entités juridiques de KFC France : préparation des justificatifs de comptes, identification des écritures d’ajustement et accompagnement des audits financiers.
* Assurer le suivi des déclarations fiscales obligatoires (TVA, CFE, CVAE, IS, etc.) en lien avec nos partenaires externes et veiller au respect des échéances fiscales.
* Gérer la comptabilité clients : suivi de la facturation, recouvrement, réponses aux franchisés et coordination des données clients avec les équipes internes et internationales.
* Apporter ton expertise sur les sujets comptables et financiers et contribuer à l’amélioration continue des processus au sein de l’équipe Finance.
Ce qu’on recherche pour faire la diff, c’est un bon mix entre :
• Une formation supérieure en Comptabilité, Finance, Gestion ou Audit (Bac+5 minimum) et une expérience de 3 à 5 ans en comptabilité générale et/ou en cabinet d’expertise ou d’audit.
• Une bonne maîtrise de la comptabilité française et des clôtures comptables, ainsi qu’un intérêt pour les sujets fiscaux.
• Une personnalité rigoureuse, organisée et proactive, avec un excellent sens du relationnel et de la communication.
• Une capacité à évoluer dans un environnement international et à collaborer avec de multiples interlocuteurs.
• Un niveau professionnel en français et en anglais. La connaissance d’un ERP comptable, idéalement JD Edwards (Oracle), est un plus.
Notre façon de faire la diff :
• Un environnement international et multiculturel, hybride, flexible et agile.
• Une rémunération attractive et un plan de bonus.
• 2 jours de télétravail par semaine, 10 à 14 RTT par an et 4 jours Yum!
• Un restaurant interentreprise, une salle de sport, une conciergerie.
• Une carte Swile pour bénéficier de titres-restaurant (même les jours de télétravail).
• Un forfait mobilité douce (100€) et une prise en charge des transports à 60%.
Parce qu’on est convaincus que nos différences font notre force, on s’engage pour l’inclusion et l’égalité des chances à chaque étape du recrutement. Pas besoin d’un CV parfait pour postuler : ce qui compte, c’est ta personnalité, ta motivation et ton envie d’apprendre. On t’accompagne pour évoluer, grandir et trouver ta place. Ici, on ne fait pas que du poulet. On fait la diff, tous les jours, ensemble.
Le processus de recrutement est simple et efficace :
• Un échange de 30 min en visio avec notre équipe RH.
• Puis une rencontre d’1h avec ton futur manager, dans nos bureaux.
Et si ça matche des deux côtés… Bienvenue chez KFC France !
Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe qui fait la diff ?
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